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诚信是企业生命力的必要因子 ——兼论晋商徽商诚信断裂的教训 张国钧 ( 中国政法大学商学院，北 京 100088) [摘 要 ] 企业发生，始于诚信；企业成长，基于诚信；企业长青，依靠诚信——诚信是企业生命力内 生因子。市场竞争中，无数企业生命力或强或弱、或长或短，其分野之一在诚信之有无(质)和强弱深浅 ( 量)。若没诚信，企业必然衰落，若失信恶信，则自取灭亡，如近年国内外失信恶信者均自招重创乃至覆 没；若有诚信，却没其他有关因子匹配尤其正式制度支持，企业仍未必有生命力，也难免危机甚至灭亡， 如明清晋商徽商乘天时地利人和而兴，因诚信汇通天下，蔚为奇迹，却因有关因子变化或消失尤其缺乏 正式制度支持而消失。因此，企业生命力无诚信必不然，有诚信却未必然——诚信对企业生命力仅为必 要因子，不是充分必要因子或唯一因子，而须有关因子匹配尤其正式制度支持。 [关键词 ]诚 信 内 生 企 业 生 命 力 必 要 因 子 晋 商 徽 商 正 式 制 度 [中图分类号]B82-053 [文献标识码 ]A [文章编号 ]1671-9115(2012)04-0085-07 愿景上，中国企业正大步走向世界，谋大求强 上成为企业生命力因子；由此明确：企业、消费者乃 更图久。现实中，无数企业在市场竞争中沉浮生 至全社会尤其政府对精心培育诚信、对悉心呵护企 灭，判若云泥：或持续发展，基业常青；或惨淡经营， 业生命力，须分担更共担什么责任，以共襄民族企 朝不虑夕；或昙花一现，杳无声息；等等。当此分 业做大做强更做久，培育百年品牌、百年名企—— 野，企业怎样才会做大、做强，更做久？企业生命力 这，对实业界、理论界、政府乃至全社会，当是共同 在哪里？扣题来说，诚信和企业生命力有无关系？ 责任。 若有，是何关系，又如何强化、优化更制度化进而永 受此启发、应此亟需，本文初步证明：诚信是企 久化？ 业生命力的必要因子；仅为必要因子，还须有关因 诚信、企业生命力各自在国内研究很多；诚信和 子匹配尤其正式制度支持。 企业生命力是什么关系，则 迄 未 切 入 事实表明，。 一、有诚信才可能有企业，从而才可能 诚信是企业生命力的基本因子：凡百年名企无不得 有企业生命力 力于、受益于甚至始于坚守诚信；凡短命企业莫不 自杀于失信恶信。企业生命力若忽略诚信，无疑丢 企业生命力因企业而异，并无“ 万应灵丹”。初 了基本因子，甚至“ 失魂” ，自招隐患甚至自陷绝境； 步概括，则有这诸多因子：企业领袖雄才大略，人才 诚信尤其企业诚信若忽略企业生命力，则自损基 团队精明强干，顺乎人伦、人性、人之常情常理、人 点、生长点更遑论生命力。确认诚信是企业生命力 权，管理严明，上下左右共襄大业；组织制度适应性 因子；进而揭示，诚信因何、为何、如何、在何种意义 强，有能力及时化解进而有效防范各种风险，而生 [收稿日期] 2012-3-8 [作者简介 ] 张国钧，哲学博士，中国政法大学商学院教授。 永久性；“ 体贵正大，志贵高远，气贵雄浑，韵贵隽 融于利益关系，隐而不彰，实则因不同方式、不同程 永” ^[1]，理性务实中，立乎其大、持守高远，超越利润 度在绵延、扩展。——可以说，企业核心层，先或是 最大化，普惠百姓，福泽天下，甚至由此升华为信 实体态伦理，或是渗透态伦理而有实体态伦理的因 仰；顺应市场规律，从瞬息万变