官桥中心学校小学部岗位设置方案.docVIP

PAGE PAGE 4 天长市官桥中心学校小学部岗位设置方案 为深化事业单位人事制度改革，根据市委办公室、市政府办公室印发的《滁州市事业单位岗位设置管理实施方案》(天办发〔2009〕58号)等有关规定精神，按照市政府人事行政部门和市教育局的要求，结合实际，制定本单位岗位设置方案。 一、单位基本情况 (一)单位机构编制情况 按照天长市编制委员会《关于天长市中小学教职工编制核定等问题的通知》（天编〔2010〕5号）核定的方案，我单位主要职责任务和其他情况如下： 1、主要职责任务是：教育教学。 2、其他情况分别是：单位规格：股级；经费拨款形式：全额财政供给；人员编制核定46人；核定的领导职数为3个；内设机构3个，分别是：校长室、教导处、总务处。 (二)现有人员配备情况 我单位现有人员47人，三类人员有关情况分别是： 1、管理人员：无 2、专业技术人员共有47人； 市(县)人事行政部门核定的结构比例为：中级55％，核定其职数及人员聘任情况如下： 项 目 高级 中级 初级 正高级 副高级 核定职数 26 21 已聘任数 26 20 具备资格人员数 41 ——— 3、工勤技能人员:无 二、岗位设置意见 根据我单位职责及发展需要，对照市实施方案，参照教育行业指导意见，我单位主要是以专业技术和知识提供社会公益服务的事业单位，以专业技术岗位为主。拟设置岗位总量46个，其中专业技术岗位46个