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- 2020-10-04 发布于天津
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临安航宇尼龙绳带厂
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文件编号
QP-213-2013
版本号
A
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目的
对本公司各岗位的职能和要求作岀规定。
范围
适用于本组织内各岗位。
职责:略
职责和权限要求
4.1 总经理:
A、职能:
a) 通过学习、培训、会议、宣传等方式,使公司全体员工树立质量意识,认识到满足顾客的要求和执行有关 法律法规的重要性;
b) 确定适合公司的质量方针和目标;
c) 确保质量目标的实施;
d) 进行管理评审;
e) 确保建立、实施质量管理体系并持续改进其有效性所需的资源;
f) 确保公司内的职责、权限得到规定和沟通;
g) 批准和颁布本公司的质量手册,任命管理者代表。
f)是本公司产品质量和环境安全的第一责任人 ;
B岗位要求
a) 熟悉有关市场经济、企业管理政策及法律法规;
b) 掌握现代企业经营管理知识及信息,有较强的决策能力和组织领导能力;
c) 能及时发现企业中带有倾向性的重大问题,并能迅速发岀批令,采取行动纠正和预防;
d) 具有较强的整体控制和协调能力,能够充分调动各级工作人员的积极性和主动性;
e) 思想活跃,敢于创新,有超前意识;
f) 性格稳重、坚毅,做事公正;
g) 有强烈的事业心和责任感,在员工中有较高的威信;
h) 有系统的本行业知识和广泛的知识面;
4.3管理者代表:
A、职能:
负责本公司质量管理体系的建立、实施和保持;
向总经理报告质量管理体系的业绩和任何改进的需求;
确保在公司内部提高满足顾客要求的意识和环保意识;
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QP-213-2013
冈位职责权限程序
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质量、环境管理体系有关事宜的外部联络。
B岗位要求:
a) 熟悉质量和环境管理体系,从事管理体系管理三年以上。
b) 具有良好的协调沟通能力。
c) 熟悉本行业的管理要求。
4.生产部经理:
A、职能:
a) 负责产品实现的策划,根据客户的要求制做产品,并经客户确认;
b) 负责制定样品,生产加工工艺单等;
c) 对车间操作人员进行技术指导。
d) 根据定单数量以及交付的时间要求,安排生产;
e) 对生产现场的环境进行评价和管理;
f) 跟踪生产计划的完成情况,保证按时交付。
g) 负责对生产系统的环境因素进行评估,制定环境管理方案,对危险废弃物的管理和处理。
B岗位要求:
a) 能熟练操作办公自动化和必要的电脑知识。
b) 具有服饰相应专业技术;
c) 初中以上学历并具相关工作经验三年以上;
d) 具有大专或同等以上学历;
a) 懂得有关劳动、安全、环境等政策及法律法规;
b) 了解企业人员、工艺、工装设备、经营等概况;
c) 有较强的生产安排能力;
d) 熟悉服装加工专业技术知识;
e) 具有较强的管理、协调及沟通能力;
f) 精通 IS09001\IS014001 管理体系。
4.6 品管部经理:
A、职能:
a) 参与管理体系的建立和保持,协助总经理与管理者代表监督实施管理体系。
b) 参与产品实现策划,确保各阶段的控制要求得到有效的实施;
c) 负责改进的管理;
d) 负责检验和质量管理。
e) 协助对供方管理管理能力进行审核;
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f) 负责合格原料入库放行的权力,负责岀具产品的岀厂检验报告,对产品管理满足顾客要求有独立的
管理判断权,如产品不满足顾客的要求, 质检部经理有权而且应当阻止产品的交付; 当岀现不合格
时,质检部经理有权停止生产并组织人员分析,采取措施加以解决;
g) 负责产品的安全性、合法性评估。
B 岗位要求:
a) 具有管理知识,熟悉管理体系标准;
b) 具有“顾客至上”理念,能积极做好客服工作;
c) 具有较好的协调能力,并能处理各种管理问题;
d) 具有中专或同等以上学历,并有同行业三年以上品质工作经验;
e) 精通 IS09001\IS014001 管理体系。
461 检验员
A、职能:
a) 根据组织的管理方针目标进行生产活动的监控;
b) 对产品的生产过程、来料进行管理监督检查,发现品质问题及时向告知生产人员或采购员;
c) 发现严重管理问题,及时向部门主管作岀汇报;
d) 了解组织及部门的管理方针、目标、指标;
B 岗位要求:
a) 初中以上学历、具有服装加工相关专业的专业知识,熟悉管理体系;
b) 具有两年以上的相关品质检验经验;
c) 具敬业精神,工作态度认真;
4.7 管理部经理
A、职能:
a) 由管理部门根据组织经营管理发展的需要和相关的组织结构, 委派合适的人员,必要时提岀招聘计划
和方案,经管理部审核,呈(副)总
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