- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
S 市 Y 区领导干部
离任经济责任事项交接书
单位名称(公章)
交接事项截止日
期
移交日
移交人(签字)
期
接交日
接交人(签字)
期
区纪委(监察局):
区委组织部:
监交人(签字)
区财政局:
区审计局:
1、S 市 Y 区领导干部离任经济责任事项交
接主要内容及交接方法;
内容
2、Y 区领导干部离任经济责任事项交接表
(表一至表九)。
- 2 -
S 市 Y 区领导干部离任经济责任事项
交接主要内容及交接方法
一、交接主要内容
(一)离任时单位基本财务状况,包括:资产、债权债务、财务收支、资金
结余等情况;
(二)离任时未完成的经济事项,包括:承包、租赁、合作、抵押、担保、投
资、融资等事项的合同、协议及相关材料;
(三)离任时尚未了结的建设项目有关资料,包括:立项报告、招投标文
件、中标通知书、合同、工程 算、项目调整和变更、工程进度款支付情况
等相关书面资料;
(四)离任时尚未处理完毕的经济纠纷和诉讼等事项;
(五)离任时单位未入账的应付未付资金情况,包括:借款利息、招待费、
会议费、办公费、基建工程款、维修款、补助及有关税费等;
(六)离任时单位管理的学会、协会、工会等各种社会团体或其他经济
组织的财务和资产状况;
(七)领导干部本人保管和使用、借用公物和公款及其应当移交的贵重
物品情况,包括:办公设备、交通工具、文件、票据、电脑、数码产品和数据
软件等物品和资料;
(八)其他需要说明和交接的离任经济事项。
二、交接方法
(一)领导干部离任确定后,由区委组织部向离任领导干部发出《S 市 Y
区领导干部离任经济责任事项交接通知书》(以下简称《通知书》),并抄送区
纪委(监察局)、财政局、审计局和接任领导干部。
(二)离任领导干部在接到《通知书》后,及时组织有关人员做好财产盘
点、账目清理等工作,按规定的交接内容,填写好《S 市 Y 区领导干部离任
- 3 -
经济责任事项交接表》(以下简称《交接表》),并附相关材料,交给接任领导
干部。
(三)接任领导干部接到《通知书》和《交接表》后,应及时做好核实工作。
(四)领导干部离任经济责任事项交接手续在离任领导干部与接任领
导干部之间进行。离任交接由离任领导干部所在单位组织,离任领导干部
所在单位领导班子成员全程参与交接工作。
(五)领导干部离任交接工作由区纪委(监察局)、区委组织部、区财政局、
区审计局派员参加监交。《交接表》经离任领导干部和接任领导干部确认签
字后,交接双方、所在单位各执一份,并报区纪委(监察局)、区委组织部、区
财政局、区审计局备案,作为划分离任领导干部与接任领导干部经济责任
界线的重要依据。
(六)区财政局、区审计局负责离任经济责任交接工作的具体业务指导。
(七)离任领导干部对移交经济责任事项及有关资料的真实性、完整性、
合法性承担法律责任,移接交资料作为经济责任审计的依据之一。
(八)接任领导干部对离任领
您可能关注的文档
最近下载
- 2025青岛上合产投控股集团有限公司公开招聘(14人)笔试备考试题及答案详解(夺冠).docx VIP
- 2025-2026新版部编人教版小学3三年级语文上册(全册)教案设计.doc
- 2025青岛上合产投控股集团有限公司公开招聘(14人)笔试备考试题及答案详解(考点梳理).docx VIP
- 口腔科冠调合知情同意书.docx
- 山东省临沂市费县2024-2025学年九年级上学期期中考试数学试题(含答案).pdf VIP
- 16111(1118修改)柔性掩护支架采煤作业规程.doc
- 2025青岛上合产投控股集团有限公司公开招聘(14人)笔试备考试题及答案详解参考.docx VIP
- 高效液相色谱法测定奶粉中三聚氰胺的含量.docx VIP
- YY_T 1268-2023 环氧乙烷灭菌的产品追加和过程等效.docx VIP
- 2025青岛上合产投控股集团有限公司公开招聘(14人)笔试备考试题及答案详解一套.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)