公司员工聘用合同().docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工聘用合同() 公司员工聘用合同() 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 公司员工聘用合同（新版） 甲方： 乙方: 20 年 月 日 公司员工聘用合同（最新版） 甲方（用人单位）名称：XXXXX有限公司 法定代表人： 乙方（受聘人员）姓名： 性别： 出生年月日： 民族： 文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本公司员工聘用合同（最新 版）： 一、聘用合同期限。按下列第 款确定： （一） _本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年 月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年 月 日止。 （二） _本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 月_日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）_本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从 之日起至 之日止（起止时间必须明确具体）。 二、 工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 考核指标每月（每季度、每年）为 0 三、 劳动保护和劳动条件 甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规定为乙方提供必要的工作条 件，保障乙方在安全、健康的环境中工作。 四、 劳动报酬 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 五、 甲方的权利和义务 （一）_甲方的权利 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制: （1） _在试用期内发现乙方不符合聘用条件的； （2） _）_乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为他人及亲友从事各种生产 经营服务活动的； （3） _乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的； （4） _乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ； _乙方被依法追究刑事责任的； _乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的； _不胜任现职工作，乂不接受其它安排的。 具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方： _乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作的； 、 _乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的 ； _聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人 协商不能就变更聘用合同达成协议的； _甲方濒临破产处丁法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。 乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承 担相应的赔偿责任。 (二)_甲方的义务 遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利丁职工发挥积极性和创 造性的企业环境。 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的 教育与培训。 乙方具有下列情形之一，乂不符合本合同第五条第 (一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合 同： (1)_乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的； 签合同的注意事项如下（使用时请删除）： 一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。 二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。 三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚