公司员工聘用合同范本(参考) (2).docxVIP

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载 公司员工聘用合同范本(参考) (2) 公司员工聘用合同范本(参考) (2) 甲 方：___________________ 乙 方：___________________ 日 期：___________________ 说明 说明：本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务，同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 劳 动 台 同 （适用全日制用工） XX市劳动和社会保障局编 甲方（用人单位） 名称： 住所： 法定代表人： 乙方（受聘人员） 姓名： 性别：出生年月曰： 民族：文化程度： 居民身份证号码： 家庭住址： 邮政编码： 电话： 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、 聘用合同期限 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。 1、 有固定期限：从 年 月 日至 年 月 日止。 2、 无固定期限：从 年 月 日起。 3、 以完成一定工作任务为期限： 从 年 月 日至工作任务完成时止。 完 成工作任务的标志是 二、 工作性质和考核指标 乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。 1、根据乙方工作情况和表现，甲方可对乙方进行调薪、岗位调整。 乙方的工作地点 三、 工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。 1、 标准工作制，即每日工作 小时，（不超过8小时），每周工作 小时（不 超过40小时），每周至少休息一日。 2、 不定时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实行综合计算工时工 作制。 （二） 甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按〈〈劳动法》第四^一条执行。 （三） 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。 （四） 乙方的其他休息休假安排按〈〈员工手册》执行。 四、 劳动保护和劳动条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训， 并 根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 五、 劳动报酬 （一） 甲方依法制定工资分配制度， 并告知乙方。甲方支付给乙方的工资不得低于市政府公 布的当年度最低工资。 （二） 乙方在聘用期间的基本工资为月 元，奖金见甲方的奖金发放制度。 销售人员奖金、提成按照销售协议政策执行：其余人员奖金按照考核办法 执行。 （三） 甲方每月工—日发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 （四） 乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。 （五） 甲乙双方对工资的其他约定： 1.此工资为税前工资，必须依法缴纳个人所得税： 2. 此工资已包含公司规定的星期六上班的加班费。 3:乙方的劳动报酬、奖金具有保密性，如 乙方有意调查别人或者故意泄露自己的工资、 奖金，则甲方可不发放乙方当月工资作为罚款 且给予警告，一次警告后，如有再犯同样错误，视为严重违反公司规章制度，甲方有权单方 面解除劳动合同，且不给予任何经济补偿。 六、 甲方的权利和义务 （一）甲方的权利 1、 依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。 2、 合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 3、 具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限 制： TOC \o 1-5 \h \z （1）在试用期内发现乙方不符合聘用条件的 ； ⑵乙方在试用期不能胜任岗位要求； （3） 乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的 ； （4） 乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的 ； （5） 乙方被依法追究刑事责任的； 乙方连续 个月(季度、年)考核被确定为不称职的； 不胜任现职工作，又不接受其它安排的。 4、 具有下列情形之一的， 甲方可以解除聘用合同， 但应当提前十五天以书面形式通知乙方： 乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安 排的工作的； 乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不