公司高管层述职暨民主测评方案.docxVIP

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2020-10-04 发布于天津
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公司高管层述职暨民主测评方案.docx

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第第页共页第第页共页年终公司高管述职测评方案一述职测评目的公司高层管理干部是实现经营目标的关键人员其履职情况与公司经营目标的完成度紧密相关为更好发挥高层管理干部的长处更好更快地促进公司发展特制定本测评方案对公司高层管理干部年度各人分管工作实绩德才表现进行客观公正的总结测评二述职的内容年工作业绩就岗位工作做出的实绩进行总结描述要求客观公正回顾年取得的成绩经验和存在的问题与不足年工作思路计划与措施基于对过去工作的思考描述对年度的工作思路计划与措施工作思路要清晰方法措施要得当可操作性强对公司发展的建议

第第 PAGE #页共5页第第 PAGE #页共5页 2015年终公司高管述职测评方案一、述职测评目的公司高层管理干部是实现经营目标的关键人员，其履职情况与公司经营目标的完成度紧密相关，为更好发挥高层管理干部的长处，更好更快地促进公司发展，特制定本测评方案，对公司高层管理干部 2015 年度各人分管工作实绩、德才表现进行客观、公正的总结测评。二、述职的内容 1、2015 年工作业绩。就岗位工作做出的实绩进行总结描述，要求客观公正回顾 2015 年取得的成绩、经验和存在的问题与不足。 2、2016年工作思路、计划与措施。基于对过去工作的思考，描述对 2016 年度的