领导科学与艺术0001.pdfVIP

领导科学与艺术-0001 单选题 1.有利于人才合理流动的人才使用制度是( )。 A 、世袭制 B、聘任制 C、任命制 D、终身制 2.领导者拥有权力，而不受监督的权力容 产生 ( ) 。 A 、腐败 B、成绩 C、政策执行的困难 D、责任 3.下列不是领导活动沟通的基本方法的是（ ）。 A 、一是向下沟通 B、二是向上沟通 C、三是横向沟通 D、前后沟通 4.要有效开展调查研究，正确的方法是( )。 A 、蜻蜒点水，浮光掠影 B、“解剖麻雀”，举一反三 C、先入为主，按 索骥 D、编造信息，取悦于上 5.创新思维的基本方法一般不包括（ ）。 A 、迁移法 B、顺思法 C、放松法 D、抄袭法 6.集体领导和分工负责相结合的原则，实际上是( )的具体体现。 A 、统一领导原则 B、民主集中制 C、分层领导原则 D、权责一致原则 7.要取得良好的演讲效果，领导不宜采用的方法是 （ ）。 A 、熟悉听众对象与场合 B、精心设计讲话开头语，努力引发听众好奇心 C、正确定位讲话身份，做到量身定做有分寸 D、长篇大论演讲 8.在我国党政系统中作为一个领导者来说，首要的素质条件是( )。 A 、生理素质 B、身体素质 C、政治素质 D、知识素质 9.在领导方法的基本层次中属于领导方法基础和依据的是（ ）。 A 、根本领导方法 B、具体领导方法 C、基本领导方法 D、重要领导方法 10.领导的核心( ) 。 A 、指挥 B、负责 C、权力 D、决策 11.马斯洛需要层次理论指出，（ ）是人的最高层次需要。 A 、物质需要 B、交往需要 C、安全需要 D、自我实现 12.领导者开展思想政治工作的唯一正确方针是( ) 。 A 、疏通 B、疏导 C、引导 D、教导 13.思想政治工作有其特定的对象，就是( )。 A 、理论 B、人 C、实践 D、机构 14.在对立统一的方法论中，“两点论”是指（ ）。 A 、抓主要矛盾 B、抓次要矛盾 C、既要抓主要矛盾，也要重视次要矛盾 D、抓所有矛盾 15.下列关于领导表扬的方法错误的是（ ）。 A 、表扬人和表扬事 B、当面表扬和背后表扬 C、当众表扬和个别表扬 D、只表扬个人不表扬集体 多选题 16. 调查研究中需要坚 持的原则有( )。 A 、理论指导原 则 B、目的性原则 C、全面准确原 则 D、客观公正原 则 17. 领导者正确处理与上级 关系的原则有（ ）。 A 、尊重不崇拜 B、服从而不盲从 C、局部服从全局 D、完全遵从上级 18. 在领导决策时，确定目标 的基本要求有（ ）。 A 、目标内容要明确具 体 B、目标制定要符合实 际 C、多个目标要正确区 分 D、目标内容简单 19. 领导激励的特点有（ ）。 A 、员工激励是以人的 心理为出发点的 B、员工在激励条件下 会产生动机与行为 C、激励的对象具有差 异性 D、激励的目标是挖掘 员工的潜在能力 20.