岗位竞聘组织实施方案(1).pdfVIP

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某有限公司 岗位竞聘组织实施方案 2003 年 10 月 20 日 岗位竞聘组织程序图 1 项目组与人力资源部 部门经理(或主管)组 成员工考核小组 实施员工绩效考核 人员面试 适用于非操作性岗位 员工工作技能 与适应性测试

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