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- 2020-10-05 发布于天津
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某信息科技集团行政管理员岗位说明书
部门: 总裁办公室
员工姓名:
到任本职日期: / /
职位: 行政管理员
职等: 等 级至 等 级
直接主管: 行政经理 直接部属: 无
职位设置目的:
办公室行政管理员的主要职责在于办公室的总务及后勤工作,保证工作的正常展开
工作职责:
1. 确保工作环境安全、舒适、清洁,负责为办公人员提供各种服务设施
2. 负责印鉴刻制、备案工作
3. 负责公司的公章及公文管理工作
4. 负责相关办公用品的领取、保管、发放
5. 负责介绍信的使用管理
6. 公司内部行政通知、通告的拟定和分布
7. 负责公司的车辆管理工作
8. 职工宿舍、食堂等福利设施管理
保管和分发办公用品完成上级领导布置的其他工作 9.
汇报关系:
以上所有职责,向行政经理汇报
关键绩效指标
所需条件:
专业技能
总务后勤知识
管理技能
组织能力
解决问题能力
化解冲突
人际沟通技巧
团队建设
交流技巧
个人素质
人际敏感性
自信
正直
快速反应
细节导向型
尊重他人
工作经验
2年以上相关工作经验
教育程度
相关专业大专或以上学历
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