县劳动就业办公室年度工作总结.docVIP

PAGE 2 PAGE 1 县劳动就业办公室＃＃年工作总结 今年以来，劳动就业办公室在局党组的正确领导下，以“三个代表”重要思想和十六届三中、四中和五中全会精神为指针，围绕加快发展和扩大就业并举、统筹城乡就业这一总体思路；紧紧抓住开发岗位、提高就业率和强化培训、提高劳动者素质“两个关键”；突出抓好再就业扶持政策落实、农村劳动力转移就业和困难群体再就业“三个重点”；人力资源市场建设、基层劳动保障平台建设、创业培训和劳务输出取得了突破性进展，就业再就业工作取得了显著成效。现将今年以来工作完成情况、存在的问题和下一步工作打算总结如下： 一、＃＃年就业工作情况 今年以来，严格按照中央和省、市的部署和要求，认真落实再就业工作目标责任制，采取切实有效措施，实行积极的就业政策，建立健全市场导向的就业机制，开展多种就业形式促进就业和再就业，大力完善就业服务体系，不断提升就业服务水平，促进了我县经济社会协调发展。全县新增城镇就业再就业7028人，安置困难群体人员352人，农村劳动力转移19000人。全年共为1003名失业人员及灵活就业人员办理事务代理。 （一）大力开展就业再就业工作。 1、做好困难群体人员就业援助工作。按照临劳社发（＃＃）64号文件要求，对我县352名失业困难人员进行分类，建立台账，实行培训、就业、优惠扶持政策等三项援助，并实行动态管理，发放《再就业优惠证》407份。今年以来，共有260名享受社保补贴45.76万元，为10人发放创业培训补贴0.5万元，有106名下岗失业人员享受税费减免12.6万元。 2、积极开展城镇零就业家庭和农村零转移就业家庭援助工作。9月份，按照临政发[＃＃]22号文件要求，对各乡镇和县直各部门符合条件的“双零”家庭进行统计，严格审查，全县有20户零就业家庭共28人。对其实行分类登记、统一编号、建立台帐和数据库，做到家庭状况、失业原因、技能特长、培训愿望、择业愿望、就业去向“六清楚”，并及时调整更新，实行动态管理。同时，积极采取措施，拓宽就业渠道，开发公益型岗位，完善和落实各项扶持政策，从就业、培训、帮助落实政策三个方面做好就业援助工作，28人全部实现就业。同时，职业介绍中心专门设立城乡综合服务窗口，并在沂蒙晚报《今日郯城》设立“双零”家庭就业援助电话，接受社会监督。 3、积极开展困难企业职工社会保险补助工作。9月份，召开县直部门、企业政工人员工作会议，下发通知，对全县“4757”人员进行统计。11月份，共为341名符合条件的“4757”人员发放社会保险补贴共计6 （二）大力开展“公共服务品牌建设年活动” 1、深入开展了“春风行动＃＃”专项活动。全县共免费发放春风卡9000张，开放公共职业介绍机构4家，为农村劳动者提供免费职业介绍达5758人次，组织面向农村劳动者的免费专场招聘洽谈会4场次，推荐民办职业介绍机构1家，为农村劳动者提供职业介绍成功人数615余人、组织劳务输出 1600余人。 2、开展了再就业援助月活动。组织专场招聘会3次，就业政策宣传进社区6次，就业服务进家庭21次，掌握需要就业援助的就业困难人数1960人，其中零就业家庭人数20人，4050人数1076人，收集就业岗位670个，其中社区就业岗位21个，公益性就业岗位19个，签订就业服务协议110份，援助就业困难人员次数7次，介绍就业成功110人，符合社保补贴人数110人，落实社保补贴申报人数110人。 3、积极开展民营企业招聘周活动。5月25日-31日联合县工会及县工商联开展以“发展民营经济，扩大就业机会，落实扶持政策”为主题的“民营企业招聘周”活动。深入本地规模以上种类民营企业挖掘就业信息，填写用工登记表，同时宣传最新就业政策，向企业发放《就业扶持政策手册》。县职业介绍中心为进场的民营企业和广大求职者提供了优质、高效的服务环境。全县有9家民营企业参加招聘，提供空岗1736个，共吸引各类求职者1511人前来求职，达成就业意向491 4、广泛开展创建就业和谐社区活动。我们把社区劳动保障作为一项重要工作来抓。在全县17个乡镇，60个社区分别设立劳动保障服务站，纳入街道、社区统一管理，业务上受劳动保障部门指导。广泛开展创建“就业服务最佳社区”活动，树立典型，以点带面。通过社区推荐安置，502名下岗失业人员在社区实现再就业。 5、深入开展了大中专技校毕业生就业服务月活动。我县于9月份在全县范围内开展以“就业起步，我们共同努力”为主题，以在9月1日后离校回到原籍并办理失业登记的高校毕业生和大中专、技校毕业生作为重点服务对象，以帮助大中专技校毕业生实现就业为目标，为期一个月的“＃＃大中专技校毕业生就业服务月”活动。 6、广泛开展了技能岗位对接活动。结合落实中央关于加强高技能人才工作有关政策和做好高校毕业生就业工作，我县开展了以