幼儿园年度目标考核表.doc

幼儿园年度目标考核表 考核教师姓名： 考核时间： 序号 项目 具体要求及分值 得分 总分 1 考勤 30分 1、上班不迟到、早退6分 2、请假（12分） 3、满勤（12分） 2 师 德 师 风 20 分 1、爱岗敬业，爱生如子，自觉遵守《教师职业道德》（2分）如有违反，每次扣1分 2、关心他人、主动帮助同事（2）分 3、谈吐文明，同志间团结合作，背后不议论他人，搬弄是非，不闹无原则纠纷，用事实说话（2分） 4、体罚和变相体罚幼儿（2）分如有违反，每次扣1分 5、服从领导分工，配合做好有关园务工作，以全园大局为重（2分）如有违反，每次扣1分 6、进班不穿高跟鞋、留长指甲、披发（2分）如有违反，每次扣1分 7、上班时间不适用普通话，（2）分违者每次扣0.5分 8、上班时间不做任何与教育无关的事。（2分）如有违反，每次扣1分 9、上班时间坚守岗位，不擅离职守，串岗、干私活、睡觉等（2分）如有违反，每次扣1分 3 教 育 教 学 35 分 1、认真钻研《幼儿教育规程》和幼儿园教育指导纲要》，钻研业务，熟悉教材。积极参加园内各项活动，主动、大胆发表自己的观点（3分） 2、周计划由周一早班老师填写并于周一上午之前上墙，1分 3、教案要求字迹清楚、目标明确、过程详细。1分 4、按周计划认真上课，组织幼儿活动。（2分） 5、积极参加教研活动。完成教研课题或教研活动任务。每学期至少上一节公开示范课，认真听课、评课、互听互评不少于10节。（5分） 6、每学期按时交计划、总结（2分）不按时交，一次扣2.5分 7、积极参加园内组织的各项活动，竞赛、聚会等，认真态度，准备充分，辅导尽力，追求创新（4分） 8、积极组织幼儿晨间活动，开展丰富多彩的区角活动。1分 10、每月15日前更换家园联系栏，要求结合教学需要，内容新颖2分 11、收集废旧材料，每学期人手3件，（8分）少一件扣3分 12、每学期召开一次家长会及家长开放日，每月月底上交家园联系记录本（1分） 13、没学期上交一篇论文，填写好各种表册，随时抽查3分 4 安 全 管 理 10 分 1、出现事故及时上报园长室（1分），隐瞒不报的家长反映家被扣分 2、一般事故：破皮、流血、起包、抓伤等教师主动处理1分 3、重大事故：缝针、骨折、烫伤、丢失、咬伤、死亡的必须报园长室。（3）分。本班幼儿发生意外的，教师必须打电话或亲自上门看望。 4、将危险物品放在幼儿易拿取的地方，造成事故。（2）分 5、由于当班教师擅自离岗或不负责任造成的事故，情况属实，由本人承担一切后果（2分） 6、保管好本班的财产，遗失或耗损的向办公室汇报，每学期结束清点本班财产。（1）分 5 卫 生 保 健 5 分 1、幼儿进园。认真进行晨检，微笑对待幼儿。2分 2、促进幼儿良好卫生习惯。（1分） 3、禁止幼儿带零食进园，教育幼儿不吃过期食品。教育幼儿不乱扔纸屑、果皮。（2分） 加分项目 合计总分 考核小组成员签字： 考核教师签字：