- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf2020年政务处分法考试.pdf
、单选题(共 10 题, 每题 5.0 分)
1.向公职人员及其特定关系人赠送可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价
证券等财物,或者接受、提供可能影响公正行使公权力的宴请、旅游、健身、娱
乐等活动安排,情节严重的,予以( )。
A. 警告
B.记过或者记大过
C.降级或者撤职
D.撤职或者开除
2.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节特别严重的,予以( )。
A. 降级或者撤职
B.记大过
C.严重警告
D.开除
3.以下行为中,情节严重的,予以降级或者撤职:
A. 以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的
B.违反规定公款消费的
C.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众
D.工作中有形式主义、官僚主义行为的
4.串供或者伪造、隐匿、毁灭证据的,( )给予政务处分。
A. 应当从重
B.应当加重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
5.利用宗族或者黑恶势力等欺压群众,或者纵容、包庇黑恶势力活动,情节严重
的,予以( )。
A.撤职
B.开除
C.撤职或者开除
D.降级
6.以下政务处分的期间,正确的有:
A. 警告 3 个月
B.记过 6 个月
C.记大过 9 个月
D.降级、撤职 24 个月
7.复审、复核期间,不停止原政务处分决定的执行。公职人员不因提出复审、复
核而被( )政务处分。
A. 从重
B.加重
C.减轻
D.从轻
8.公职人员阻止他人检举、提供证据,( )给予政务处分。
A. 应当加重
B.应当从重
C.应当从重或加重
D.可以从重或加重
9.主动上交或者退赔违法所得的,可以( )给予政务处分。
A.视情况从轻
B.免予
C.视情况不予
D.从轻或者减轻
10.为了规范政务处分, 加强对( )的监督, 促进公职人员依法履职、 秉公用权、
廉洁从政从业、坚持道德操守,根据《中华人民共和国监察法》,制定本法。
A. 公务员
B.所有行使公权力的公职人员
C.全体党员
D.行政管理人员
二、多选题(共 8 题 , 每题 4.0 分)
1.有下列行为之一,情节严重的,予以开除:
A. 贪污贿赂的
B.利用职权或者职务上的影响为本人或者他人谋取私利的
C.纵容、默许特定关系人利用本人职权或者职务上的影响谋取私利的
D.违反规定设定、发放薪酬或者津贴、补贴、奖金的
2.国有企业管理人员在政务处分期内,不得晋升( )。
A. 职务
B.岗位等级
C.薪酬待遇
文档评论(0)