劳动争议民事答辩状.doc

劳动争议民事答辩状 发生劳动争议可以怎样解决呢 ?协商解决不了的可以通过法律途径哦， 那么，以下是 CN人才公文 网小编给大家整理收集的劳动争议民事答辩状 ，供大家阅读参考。 劳动争议民事答辩状 1 答辩人： xx 市 XX物业服务有限责任公司 法定代表人：罗 xx 职务：总经理 地址：略。 被答辩人：黄 xx，男，xxxx 年 x 月 x 日出生，住 xx 市 xx 号，身份证号码： 450xxxxxxxxxxxxx 。 答辩人于 xxxx 年 6 月 11 日收到贵会受理的南劳仲通字 (xxxx)1xxx 号应诉 通知 书和被答辩人黄 xx 《劳动争议仲裁申请书 》副本，现就被答辩人诉答辩人劳动争议纠纷一案， 答辩人根据本案事实及相关法律规定 ，提出如下答辩意见 ： 一、被答辩人诉称答辩人克扣和拖欠国家法定的假日、高温补贴、加班费 45087.05 元与客观实际不符，纯属瞎编捏造。 答辩人认为，被答辩人诉称其一年上班 365 天，每周工作 56 个小时常年没有休息，国家规定的法定假日，带薪年休假，高温补贴和工资被克扣和无故拖欠，安排加班但从未依法支付加班费，这不是事实，也不符合常理。理由具体如下： 根据《劳动合同 书》第七条： ldquo;hellip;hellip; ，具体标准和办法 1 / 8 为：基本工资 680 元+提成 +补贴 rdquo; 和第十条： ldqu