劳动合同法背景下的用工策略半天.pptxVIP

《劳动合同法》背景下 用工策略;主讲 韩智力;企业用工日趋复杂多样;劳动合同法重点内容;1、用工签署劳动合同de要求;认定事实劳动关系的证据;临时工、季节工的属性;需要解决的几个问题;2.劳动合同的期限类型;强制订立无固定期限合同;应签不签的法律责任;如何应对;3、员工拥有绝对辞职权;对违约金的限制规定;4、核心员工管理个性化;培训服务期的约定;服务期案例;保密及竞业限制约定;5、集体裁员需按流程办理;解雇保护范围;6、要求依法管理兼职、欺诈;7、违法解雇责任加倍;必须改变的误区;8、合同终止需要支付补偿;支付经济补偿的情形;支付经济补偿的情形;经济补偿的支付办法;不需支付补偿的情形;9、劳务派遣规范化要求;劳务派遣性质;用工的基本准则;总结;企业行动计划;服务客户代表;保持联系，谢谢大家！