装饰公司员工手册(1).pdfVIP

装饰公司员工手册 总则 1．为规范开封锦绣江南装饰工程有限公司奖惩管理，建立科学合理化的奖惩管理体系，维 护好公司的经营、工作秩序，激发员工的工作积极性、创造性，真正发挥出奖惩制的导向作用， 依据《中华人民共和国劳动法》、《企业职工奖惩条例》等有关规定，结合本公司的实际情况， 特制定本手册。 2．实行奖惩制度，要把思想工作同经济手段结合起来，在奖励上要坚持精神鼓励和物质鼓 励相结合，以精神鼓励为主的原则，对违反纪律的员工，要坚持以思想教育为主，处罚为辅的 原则。审查取证以事实为依据，秉承公正、公开的原则。员工出现违法犯罪的，交于当地司法 单位处理。 3、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导团 结互助、同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。 4、单位及员工在任何情况下，都必须以公司生产效益为目标，严格遵守规章制度，对任何 违反公司章程和各项规章制度的行为，都将予以追究。 5．本规定由开封锦绣江南装饰工程有限公司负责解释。