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组织行为学综合练习 一、简述题 1，简要说明非正式组织的积极作用和消极作用。 2 ，领导者与管理者的主要区别是什么？ 3，持有X 理论和Y 理论的领导者，在领导方式上有哪些不同？ 4 ，简述影响管理层次的主要因素。 5，领导者的权力可分为哪几类？ 6，简述直线职能制的优缺点。 7，简述信息沟通的基本过程。 8，简述需求层次理论的主要内容 9，影响分权的因素主要有哪些？ 10， 不同层次管理人员的技能要求有什么不同？ 11， 过度集权有哪些弊端？ 12， 简述链式沟通和轮式沟通在信息沟通方面的不同。 13， 影响组织设计的因素有哪些？ 14， 领导者在运用权力的过程中，应注意哪些问题？ 二、选择题（激励理论） 1，马克思虽然生活十分贫困，但仍然坚持完成《资本论》的创作，这主要是出于其： A ，生理需要 B ，自尊需要 C ，情感需要 D ，自我实现需要 2 ，下列因素中属于保健因素的有： A ，领导的赏识 B ，个人的发展和前途