古鄯中心学校学校工作总结-2.pdfVIP

古鄯中心学校学校工作总结 （2012-2013 第一学期） 一、基本情况 刚刚过去的 2012 年,是我校与时俱进，开拓创新，各项工作再创 佳绩的一年。学校以“营造书香校园，师生共同发展”的办学理念为指 导，以“强化学校内部管理，加强师德师风建设，科学规划学校发展 目标，加大改善办学条件力度。坚持“以师生为根本、以科研为先导、 以教学为中心、以德育为动力、以管理为保证”的办学思想，构建书 香校园，改进德育工作，深化课程改革，全面贯彻教育方针，大力推 进素质教育，促进了教育和谐可持续发展”为目标，高举和谐治校的 旗帜，坚持“特色立校，科研兴校，管理强校”的主旋律不动摇。在德 育工作、教学教研、管理工作、后勤服务等几个方面都取得了一些成 绩。 二、工作重点 认真贯彻落实《民和县教育系统开展思想作风教育整顿实施方 案》的实施意见，根据中心校支部的统一部署，周密安排，为切实解 决我校领导和教职工思想、作风、纪律方面存在的突出问题，牢牢把 握“立师德、正师风、 强服务、 塑形象， 做人民满意的教师”这一主题， 全力打造一支师德高尚、 业务精良、乐教敬业、无私奉献的教师队伍， 在全体教师中按学校方案组织开展了思想作风教育整顿活动。 三、突出做法、亮点及成绩 （一）加强领导班子建设，为提高办学效益夯实基础。 1、以身作则，率先垂范。本学期，学校领导班子继续加大自身建 设力度，以深入学习实践科学发展观为契机，以“中心学校目标管理 细则”为主线，班子成员分工协作，团结务实，办学思路明确，廉洁 勤政。坚持实施阳光校务，规范办学行为，依法行政，以德立人。坚 持以人为本，建立以法立制，以制建章，以章定规，不断完善学校规 章制度建设， 学校办公室成员实施挂钩责任制， 即每一位办公室成员 分别挂钩一个年段， 每周下班级听课和参与评课， 参与相关年段的各 种活动，协助各班室解决具体问题，并纳入个人绩效考核。使得学校 的各项工作有章可循， 更为科学化和人本化； 领导班子高度重视学校 行风建设，杜绝乱收费行为，认真制定各项考核实施方案细则，坚持 做到正确行使职权，方便师生，服务家长与社会，树立了良好形象。 政教处认真组织全体教师学习党的十八大精神， 深入学习实践科 学发展观， 把科学发展观思想同本职工作紧密的结合起来， 有效地化 解了教师的思想问题和矛盾， 为教育的可持续发展起到了保障和促进 的作用。学校领导班子成员认真贯彻执行有关任课要求， 认真上好每 一节课，并坚持每学期听课不少于 20 节。在学校各项活动中，班子 成员勇挑重担，吃苦在前， 。 学校领导班子坚持依法治校、 依法执教， 不断提升班子的凝聚力 和战斗力，不断提高思想素质和管理水平，在师生中树立榜样，发挥 带头示范作用， 为全面加强学校管理和队伍建设作好组织保证。 每周 一、四均开展生动有序的教研活动， 办公室挂钩人员至始至终都参与 活动并认真做好发言，得到广大教师的认可。 2 、心系教师，服务先行。学校领导把为师生办实事作为核心工 作之一，通过多方努力，不断创造条件，让师生充分得到实惠，筹集 资金对老师进行奖教奖学， 广大教师的工作积极性和能动性得到了有 机的调动和提高， 学校的办学效益不断提高， 人民群众对学校的满意 率不断增长。工作中，学校领导班子努力谋求工作实效，解决紧迫难 题，责在人先，利在人后，以身作则，廉洁自律，率先垂范，感召师 生。不断增强学区领导班子的向心力、凝聚力，唤起全校教职工的工 作热情和干劲，激励学生刻苦学习。由工会和总务处牵头，努力创造 条件，不断在工作上、生活上为广大教职工办实事、好事 ,并注意从