学生社团指导教师聘任、管理及考核办法(暂行).pdfVIP

. 学生社团指导教师聘任、管理及考核办法 （暂 行） 第一章 总 则 第一条 为加强学生社团活动的管理， 提升社团活动层次， 丰富学生校园文化生活，鼓励教师积极参与指导学生社团开展 活动，特制定本办法。 第二条 本方法适用于吉林工业职业技术学院所有社团。 第二章 学生社团指导教师聘任条件 第三条 社团指导教师原则上从本院工作人员中选聘，一 名指导教师只能指导一个学生社团。 第四条 社团指导教师的产生，采用双向选择的原则，即 社团聘教师，教师选社团，经双方达成一致后，由团委颁发聘 书，聘期为 1 年，有关聘任材料在团委备案。 第五条 社团指导教师应该满足以下条件： （一）忠诚党的教育事业，具有高度的责任心和奉献精神， 品德高尚，关心学生成长； （二）具有一定的学生工作经验，热爱学生社团工作； （三）具有丰富的专业知识，尤其在社团发展领域有一定 造诣； （四）愿意接受学院团委的监督、考核。 第六条 学术类团体的指导教师须对该团体活动所涉及的 学术领域有一定研究；文体类团体的指导教师须对该团体活动 . . 所涉及的文体领域有一定专长。对于大型的重点团体，如学生 艺术团、国学社，舞蹈协会等，必须聘请有相当资历的教师做 指导。 第三章 学生社团指导教师职责 第七条 社团指导老师负责学生社团的思想政治工作，要 把思想政治工作融于各种活动中，教育引导学生坚持四项基本 原则，树立正确的世界观、人生观、价值观。 第八条 社团指导教师积极参与学生社团的建设和管理， 指导学生社团的组建、章程制定及修改，并对学生社团负责人 的更换提出建议。 第九条 了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况， 加强与社团联合会的联系，指导学生解决在社团工作中遇到的 困难和问题，维护学生社团利益。 第十条 定期为学生开设专题讲座，组织学生开展丰富多 彩的社团活动。社团指导教师结合自身教学科研，指导学生社 团开展有意义、有创意、可延续并具有较高影响力的品牌活动。 第十一条 加强对社团的管理，引导社团规范化发展。协 助建立健全学生社团内部管理制度，对学生社团及成员的行为 加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。 第十二条 出席指导社团的相关活动，定期组织学生开展 丰富多彩的社团活动。 . . 第十三条 指导学生社团实施大学生素质拓展计划，积极 参加校内外各种竞赛及活动，并在活动期间随队指导。 第四章 学生社团指导教师管理方法 第十四条 认真做好活动前的准备工作，使指导工作有方 向，有目的。 第十五条 每次社团活动准时到场， 不缺席， 不中途离场。 第十六条 社团指导老师每学期至少组织学生社团开展符 合其特点，促进学生社团发展、丰富校园文化生活的各类社团 活动 1 次以上。 第十七条 社团指导老师每月至少开展 1 次对社团全体成 员的指导培训活动。 第十八条 活动期间和社团成员要有良好沟通，积极做好