学生社团指导教师选聘、考核办法(范本).pdfVIP

. 滨州市高级技工学校 学生社团指导教师选聘、考核办法 为加强学生社团活动的管理， 提升社团活动层次， 丰富学生校园文化生活， 鼓励教师积 极参与指导学生社团开展活动，特制定本办法。 一、我校学生社团基本情况 我校学生社团大致分为学术类、 文艺类和体育类三大类。 学术类社团有文学社、 科技协 会、计算机爱好者协会、演讲与口才协会、英语沙龙、广播站等；文艺类社团有合唱团、舞 蹈队、书画艺术协会等；体育类社团有足球协会、篮球协会、乒乓球协会、棋类协会等。 二、学生社团指导教师聘任条件 1、忠诚教育事业，具有高度的责任心和奉献精神，品德高尚，为人正派，关心学生成 长，热心学生社团工作。 2、具有丰富的专业知识，尤其在社团发展所需专业领域或相关领域内有一定造诣。 3、有良好的语言表达能力。具有一定的学生工作经验和组织活动能力，熟悉学生社团 工作，积极鼓励青年教师带社团。 4、每个社团原则上只能配备 1-2 名指导教师，指导教师原则上从本校教师中选聘，特 殊情况可在校外聘请。 5、选聘采用本人自荐和团委组织选聘相结合的办法，由校团委每学年聘任一次，任期 一年。 三、学生社团指导教师聘任程序 1、校团委社团部社团管理中心根据需要面向全校和社会发布招聘信息。 2、社团指导教师可以由学生社团选聘领导小组提名，也可由教师本人提出申请。 3、校学生社团选聘领导小组审核后聘任。 4、经批准的学生社团指导教师需填写 《滨州市高级技工学校社团指导教师登记表》 ，由 校团委备案。 5、对学生社团指导教师颁发聘书予以聘任，每届聘任期为一年。 、 6、聘期届满时，续聘及改聘工作按上述步骤进行。特殊情况下如需解聘，由学生社团 或指导教师本人提出，经团委批准后解聘并及时补聘。 四、指导教师工作职责 1、社团指导教师积极参与学生社团的建设和管理，指导学生社团的组建、章程制定及 修改，并对学生社团负责人的更换提出建议，必要情况下提出解散学生社团的建议。 2、定期为学生开设专题讲座，组织学生开展丰富多彩的社团活动。社团指导教师结合 自身教学科研，指导学生社团开展有意义、有创意、可延续并具有较高影响力的品牌活动。 3、加强对社团的管理，引导社团规范化发展。协助建立健全学生社团内部管理制度， 对学生社团及成员的行为加以规范，保证学生社团健康、持续、稳定发展。 4、社团指导教师每学期至少组织学生社团开展符合其特点、促进学生社团发展、丰富 校园文化生活、参与社团实践的各类社团活动四次以上。每两周指导学生社团工作不少于 1 小时。 5、关心学生社团的发展， 协助学生社团制定工作计划， 确定工作重点并做好工作总结。 . . 社团指导教师每学期初、 学期末向团委提交一份书面工作计划和总结， 团委将依据对社团指 导教师的工作业绩进行考核。 6、了解掌握学生社团的思想动态及素质培养情况，加强与社团管理部门的联系，参加 各级社团组织举办的社团工作研讨会， 对全校社团的发展及存在的问题进行研讨， 提出可行 性建议。指导学生解决在社团工作中遇到的困难和问题，维护学生社团利益。 7、社团指导教师指导学生课外活动时，有责任监督学生社团活动经费使用，并责成学 生社团负责人定期向校团委汇报经费使用情况，接受团委对学生社团帐目的监督。 8、社团指导教师负责学生社团的思想政治工作，要把思想政治工作融于各种活动中， 教育引导学生坚持四项基本原则，树