- 3
- 0
- 约7.01千字
- 约 17页
- 2020-10-06 发布于北京
- 举报
企业战略与人力资源战略框架共演
人力资源战略与规划
目录
第一节、人力资源战略概念诠释及决定因素
第二节、人力资源战略管理全景图
第三节、人力资源战略与企业战略同振共演
人力资源战略与规划
第一节:人力资源战略概念诠释及决定因素
1、人力资源战略的概念
人力资源战略是企业为适应外部环境迅速变化的需要
和人力资源开发与管理自身不断发展的需要 ,而制定的人
力资源开发与管理的纲领性的长远规划 ,它是企业战略的
重要组成部分 ,也是实现企业战略的有效保障。
人力资源战略与规划
第一节:人力资源战略概念诠释及决定因素
2、人力资源战略的特点
人力资源战略的全局性:
• 战略性人力资源管理是企业全过程的管理
• 战略性人力资源管理是企业全体人员的管理
人力资源战略的长远性;
人力资源战略的根本性 (以人为本 );
原创力文档

文档评论(0)