高校教师课酬系统.pdfVIP

系统需求说明书 0913011024 彭磊 一、引言 1.编写目的 需求分析的目的是要准确回答“系统必须做什么”这个问题，通过 系统分析与用户一起商定、清晰、准确、具体地描述系统必须具有的 功能、性能、运行规格等要求。澄清用户的要求，并把双方共同的理解 明确地表达成一份书面文档，使整个项目可以顺利有序的进行，还可 以为后期的验收工作提供一个参考的标准。 预期的读者有软件项目的管理人员，开发人员和用户。 2.背景 （1）本系统的名称：学校内部课酬管理系统 （2）本项目的提出者：合肥学院管理系 （3）本系统的开发者：合肥学院 09 级信息管理与信息系统专业课 程设计小组 （4）本系统的用户：合肥学院管理系财务科 （5）本系统的计算中心：合肥学院计算机中心 （6）本系统与其他系统的关系：该系统的服务器端运行在计算机 中心的服务器上，用户通过网络浏览器访问服务器端。服务器上需要 有防火墙软件对服务系统进行防护，本系统与财务处的财务管理软件 有数据通信； 3.功能定义 （1）员工基本信息的录入，修改，删除。 （2）工资标准设定功能。具体包括职务工资，职称工资以及其它 工资标准的设定。 （3）工资信息浏览。 （4）员工工资表创建。 （5）工资调整管理。 （6）工资统计。 （7）用户级别设定以及口令修改。 为完善系统管理功能，增加工资系统用户管理功能，包括系统用 户数据的添加，修改和删除。教职员工为系统普通用户，只能运行系 统个人工资查询功能；系统管理员则能运行系统所有功能，从而有效 保证系统数据的安全性。 二、需求规定 2.1 对功能的规定 2.1.1 系统功能 （1）用户登录模块：添加、删除、更新各种用户的信息。 （2）当月人事表模块：显示学校各单位当月的人事情况，包括员工 的工号、姓名、级别、类别、部门单位。 （3）员工信息检索模块：可以根据输入信息检索出满足条件的员工 信息，包括员工 ID、姓名、部门单位、性别、职称、工级。 （4）薪资设定功能模块：该模块设定不同的薪资方案。包括各项考 核系数。 （5）最终员工工资报表模块：该模块显示所有员工的最终工资信 息。包括员工工号、姓名、底薪、奖金和处罚金。并可在该模块直接打 印该模块的报表。 2.1.2 数据流图 银 行 薪资报表 财 行/系 出勤表 工资管理系统 薪资结算 务 处 薪资单 第 0 层 扣罚款 罚款单 计算 扣罚记录 出勤表 计算工 薪资结 财务 行/系 出勤信息 工作天数 工资单 薪资结算单 总结