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领导力提升方法：加强领导的内外能力层次 --明阳天下拓展培训 领导，一个组织者的代表、带头者，是众多员工信赖依靠的一个。 身为一个领导，他不仅要管理好自己的员工或下属，他更要提高自己 的领导能力，使更多的人相信，从而使自己的事业更为壮大。可如何 提高自身的领导能力，却是每个人都头痛的事情。因此我们从实际出 发，“ 因地制宜” ，编写了几个方面的领导力提升方法，希望能够对您 有良好的价值参考。 所谓有效的领导力提升方法，其实就是做正确事情的力量。高层 领导们的领导力提升方法就更应该足够重视。那么对于高层，什么是 做正确的事呢?又该如何通过做正确的事情来发挥自己影响力呢? 四个领导力提升方法步骤： 一、真诚信任，团结合作，要有建设运作高效团队的工作能力。 在 团队建设的核心是信任合作。领导要提高领导团队的能力，必 须信任上级、信任同级、信任下级，并善于与上级、同级、下级合作，特 别是对下属要平等对待，充分信任，积极与其合作，才能实现最大的 管理效能。在企业生产经营过程中，领导力主要体现几个方面： 1、执行能力。企业领导不管身处在哪一个层次，都要明确企业的 发展战