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公司治理案例:
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巨额担保与失踪的董事长(啤酒花)
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浙江财经学院 金融学院
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朴哲范
朴哲范
公司治理 (corporate Governance)理论 (一)
公司治理 (corporate Governance)理论 (一)
公司治理 (corporate governance)
公司治理是一个由主体和客体、边界和范围、机制和功能、结构和形式等诸
多因素构成的体系。
公司治理主体是以股东为核心的诸多利益相关者,
公司治理的客体由治理边界加以限定。
公司治理机制包括激励机制、约束机制及决策机制,这些机制发挥作用的前
提是存在合理的公司治理结构。
公司治理结构包括内部治理与外部治理两个方面,内部治理是基于正式的制
度安排,外部治理则建立于非正式的制度安排基础上。
1 确定公司目标
2 界定经理人员的权力与责任
3 有效的管理 治理(governance)
战略管理
1 经理人员行使决策权和控制权 管理(management)
2 公司经营管理
公司治理 (corporate Governance)理论 (二)
公司治理 (corporate Governance)理论 (二)
奥利非.哈特(1995)“公司治理 :理论与启示”指出:在一个组织中,只
要以下两个条件成立,必然会产生公司治理问题:第一,只要组织成员之间存
在着代理问题,或者说是利益冲突问题;第二,存在者交易成本问题。
1 努力程度问题 2 任期问题
股东与高级代理人
公 之间的治理问题 3 不同风险偏好问题 4 资产使用问题
司
治 5 内部人控制问题
理 大股东与中小股东
问 之间的治理问题
题
的
股东与债权人
表
之间的治理问题
现
形
式 公司经理与职工
之间的治理问题
公司与供应商 公司与政府
之间的治理问题 之间的治理问题
公司治理 (corporate Governance)理论 (三)
公司治理 (corporate Governance)理论 (三)
公司治理问题的理论依据
宏观理论依据 微观理论依据
企业的契约理论 产权理论 现代企业理论
委托- 受托 利益
市场 金融 代理 责任 相关者
短视论 市场论
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