绩效管理考核岗岗位说明指导书.docVIP

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  • 2020-10-08 发布于江苏
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绩效考评岗岗位说明书 岗位名称 绩效考评岗 岗位编号 所在部门 人力资源部 岗位定员 直接上级 人力资源部主任 工资等级 直接下级 无 薪酬类型 所辖人员 无 岗位分析日期 本职: 负责医院职员绩效考评、职业生涯计划相关工作 职责和工作任务: 职 责 一 职责表述:负责确定医院绩效考评、职业生涯计划计划和制度 工作 任务 拟订职员绩效考评标准、考评时间、考评方法和考评步骤和计划,经同意后实施 制订医院职级晋升制度和计划,经同意后实施 职 责 二 职责表述:负责医院绩效考评及相关工作 工作 任务 监督实施各部门职员考评制度实施 定时汇总各部门绩效考评结果,并撰写考评分析汇报 组织将职员绩效考评结果立即进行反馈 组织医院评先和评优工作 职 责 三 职责表述:负责医院职员职业生涯计划工作 工作 任务 调查职员发展需求,建立职员职业发展相关数据库 依据考评结果,参考医院职员发展需求,提出职员晋升意见 负责职员职级晋升制度解释 职 责 四 职责表述: 完成领导交办其它工作 权力: 权限一:考评结果核实权 权限二:必需人事档案索取权 权限三:相关工作提议权 内部协调关系 有亲密协调关系部门:医院各部门 其它相关部门: 外部协调关系 有常常性协调关系: 临时性协调关系: 所需统计文档:通知、简报、汇报文件、总结、医院文件、各类考评报表 任职资格: 教育水平 大专及以上学历 专业 人力资源管

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