东银能源新进员工试用期综合评价表.pdfVIP

DYNYRL-001/14 姓 名 部 门 职 位 入职时间 考核项目 评 估 标 准 评价得分 改革创新意识 优秀： 10 分 良好：8-9 分 一般：6-7 分 较差：0-5 分 工作主动性很强， 工作主动性较强， 工作主动性一般， 工作主动性差，必 （10 分） 无需监督 很少需监督 需一定监督 须监督 良好：11-13 分 勤勉度 优秀：14-15 分 大部分时间都能诚 一般：9-10 分 较差：0-8 分 非常勤勉，完全可 与同事相处一般， （15 分） 恳做