吴江经济技术开发区2012年度人力资源信息调研总结交流.pdfVIP

主要议题主要议题 11. 开发区当前用工特点及趋势分析开发区当前用工特点及趋势分析 2. 重点企业基本信息及满意度调研总结 3. 员工保留实践及整体建议 4. 交流分享 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 1.开发区员工总保有量: 整体用工稳中有升 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 2.年龄变化年龄变化 员工整体年龄 结构较为年轻， 平均年龄逐年平均年龄逐年 上升。 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 33.学历及性别分布学历及性别分布 整体学历和技能层次不 高，近几年有所提升。 男女性别比例趋于男女性别比例趋于一致致，， 且男性员工比重超过女 性。 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 4.员工来源地分布：分布较为广泛，山东、河北等地员工数量锐减。 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 5.主要省份员工引进保留情况： 主要员工来源地的主要员工来源地的99个省份历年引进和流失的人员数量基本持平个省份历年引进和流失的人员数量基本持平，每每 年都引进大量人员，最后基本全部流失。 开发区开发区整体整体用工用工情况统计情况统计 •6.主要省份员工