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在新任科所队长集体谈话会上的讲话
在新任科所队长集体谈话会上的讲话
同志们:
首先,我代表分局党委向大家晋升职务表示祝贺!
刚才,三位新任职代表作了很好的表态发言。
3 月 21 日分局召开全局科所队长竞争上岗动员大会,在全局上下的共同努力下, 经过 1 个月紧张工作,科所队长竞争上岗工作圆满结束。你们走上了领导工作岗位,这是你们本人努力的结果,也是分局教育和同志们帮助支持的结果。我们一定要正确认识,珍惜这次职务的晋升。今天,我代表分局党委给大家提几点要求。
一、不断加强学习,努力提高理论水平
人各有不同,都有自己追求的目标。 对勤奋的人、不停学习的人就进步、就发展;不学习的人、无所作为的人,就倒退、就沉沦。作为执法部门、公安机关的领导干部,我们要努力学习,不断完善自己。在座的每一位同志都要带头牢固树立时代不断前进、学习永无止境的终身学习思想,努力加强学习,讲究方法和效果,不断提高自身思想理论水平,增强理论联系
实际、创造性地开展公安工作的能力。
首先,要与时俱进,把当前开展的保持党的纯洁
性教育和人民警察核心价值观教育实践活动与政治理
论学习结合起来。只有理论上的清醒,才能保持政治
上的坚定。把全面贯彻党的十七大和十七届三中、四
中、五中、六中全会精神、 认真学习邓小平理论、 “三
个代表”重要思想和科学发展观与立警为公、执法为
民的要求结合起来,不断提高理论联系实际水平,始
终在政治上、思想上和行动上与分局党委保持一致。
要通过学习,解决好世界观、人生观、价值观问题,
解决好做官为什么、干什么、怎么干的问题,坚定理
想信念,提高思想修养。 要通过学习, 加强理性思维,
指导我们更好地做好公安工作、带好民警队伍、出色
完成公安保卫任务。当前,公安工作如何服务好宁河
经济社会的发展,如何促进和谐社会建设,如何解决
制约公安工作长远发展的思想性、体制性、机制性、
保障性障碍等等,都需要我们以科学的理论为指导,
在认真总结经验的基础上,进一步提高领导能力、提
高决策水平、增强集体凝聚力和战斗力。
其次,要努力扩大自己的知识面。面对复杂的社会治安环境,要成为一名合格的领导干部,我们在加强政治理论和法律知识学习的同时,还要努力学习时
事、经济、科技、法律、金融、历史等方面的知识,学习社会主义市场经济的基本知识和有关的方针、政策、法律、法规,学习现代科学技术的基本知识。总而言之,要认真学习履行职责所必需的一切知识,通过学习不断地完善自我,真正成为公安工作的行
家里手,成为抓班子、带队伍的领头羊,在建设学习型公安
机关、学习型公安队伍中做出表率。
第三,要处理好学习与实践的关系。在工作和生活中,我们经常发现,不学习的人容易讲过时话,办
过时事;缺少工作实践的人容易讲外行话, 办外行事。在座的每一位同志,都是宁河分局新一届产生的科所
队领导干部,你们从今天起就走上了公安宁河分局各科室所队领导岗位,分局党委希望你们要通过学习长学问,通过实践长见识。如果只讲学习,不讲实践,只能停留在以前的水平上。要切实在工作实践中增强创新意识,不断提高实践能力。要学以致用,勇于承担急难险重的任务,在实践中磨练自己、丰富自己、提升自己,真正做到在思想认识上不断有新的提高,在指导实践上不断有新的进步,在工作成效上不断有新的进展,为做好各项工作奠定坚实的基础。
二、摆正自己位置,加强团结协作
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人贵有自知之明,要正确认识自己。我们全局 513 名民警,现有 144 名基层领导干部,选择我们是个机遇问题。只有正确认识自己,才能摆正自己的位置,找准自己的方向,处理好方方面面的关系,发挥好自己的真才实学。
一是个人与集体的关系。选拔干部是有条件和要求的,要用好的作风选作风好的人。我们要坚持党的实事求是的思想路线,要坚持任人唯贤、五湖四海的组织路线,坚持依靠组织、依靠民警、依靠群众的工作路线,去选干部、抓队伍、抓工作。大家应该明白,组织给了你领导职位,你的工作离不开组织、离不开集体。工作岗位发生了变化,就必须要注意处理好个人与班子其他成员的关系。要坚持立警为公,执法为民,办事出于公心,执法出于公道,这次分局党委对你们的要求,是广大群众对你们的期待。大家有的是新任一把手、有的是副职,不论你在什么位置上,都要注意处理好与其他班子成员和同志的关系,处理好执法与服务的关系。在领导班子里,一把手和其他成员是有区别的,发挥的作用也就不一样。一把手的主要职责是“一岗双责”,担负全面工作,要认真贯彻民主集中制,充分发扬民主,听取大家的意见,集思广益;要善于调动其他副职的积极性、创造性,支持
他们大胆抓好分管工作。当副职要有大局意识,关心全局工作,多出主意、多提建议,积极参与决策,做到到位不越位、补台不拆台。一把手和副职的位置都找准了,就能形成合力,增强领导班子的凝
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