赤壁市第一初中教师业务考试实施方案.docVIP

赤壁市第一初中教师业务考试实施方案 为切实加强教师队伍建设，促进教师自主学习，进一步优化教师知识结构，提高教师专业化水平，提升教育教学质量，将我校打造成一所“教研、教学”名校，经校委会研究决定建立我校教师业务水平定期考试制度，由教研处具体执行考核。特制定如下实施方案。一、教师业务考试领导小组： ??组长：谢新国 张华林??副组长：王汉寿 ??成员：李阳 艾劲松 王恒林 饶志雄 钱荣华二、考核目的： ?? 教师是履行教育教学职责的专业人员，承担着教书育人、提高学生素质的重要任务。通过对任课教师的业务考试，一方面客观、准确地评价教师的教学态度、能力、水平和效果；一方面促使教师重视提高自身素质，达到教师的专业化成长，进一步提高教学质量，从而使学校整体师资水平、教学工作迈上新台阶。 三、考核原则： 客观、公正、公开、准确。 四、考核对象： 全校一线各科男教师48岁（含48岁）、女教师45（含45岁）以下所有教师。 五、考核形式、内容及要求： 1、考试内容以“教什么考什么”为原则，一人兼二科的以所教主学科为主；命题以能力立意为主，重点考查教师对学科专业知识的理解、掌握以及在课堂教学中的实际应用，不突破任教学科教材内容和教学大纲（课程标准），避免考查死记硬背的东西；参加中考的学科以中考内容为标准（语、政都需写作文）；体、音、美、微机、劳以卷面形式考核理论知识。