求职必备知识指南 避免求职盲点.doc免费

　HYPＥRLＩNK 加乐果/blｏg／iteｍ/1bｂ２78158６ｅ907０7c８3ｄ６d７9.html＂ ＼ｔ　_ｂｌaｎk 求职必备知识指南 避免求职盲点 HYPＥRLIＮK　 \ｔ _ｂlanｋ＂ 求职之路不甚顺畅,投出的简历好像石沉大海,几百分简历几乎全军覆没，杳无音信，求职自信心极度打击。在与求职者沟通过程中，发现不少人存在不少求职盲点。借此机会，我们总结了一些的求职经验,并对求职做出了一些指导意见。　 （1）目标是导航灯 我以为,在找工作前最重要的是思考—自己想做什么？能做什么？正如企业的发展一样，要考虑自身的优势和劣势，行业的发展机遇与调整，未来的定位。。。最终,确定自己的目标： HＹPＥRLINK　＂ \t　＿ｂlａｎｋ　目标行业,目标企业的类型（国企、外企、民营,企业所处的发展阶段，etc。）,岗位性质，职位。尽量做到有的放矢。当然，目标制定之后不是一成不变的;求职过程，也是个不断自我了解的过程；深入了解之后，也需适当地调整目标。正所谓,识时务者为俊杰。 （２)简历是基石 确定目标之后，接下来就是重中之重的简历撰写。根据经验,　HYPERＬIＮK ＂ \t _bｌａnk 简历的撰写主要需注意以下几个方面： ①.框架：结构清晰，内容突出重点,应包括,求职目标,核心竞争力，工作经历,核心技能等，个人爱好兴趣是比较priｖａtｅ，还是不要为好 ②．内容:突出与目标岗位所匹配的核心才能与技能，强调个人的优点、成就与能力，如有可能数字化,让人一目了然 ③.语言：书面化,与此同时,需注意尽可能言简意赅 简历撰写之后,需要找人帮忙检查,消弭低级的错误—错别字,重复词等;当然，如有高人在内容上做出一些指点，那定会更好，锦上添花。 (３）渠道是媒介 一般求职渠道有三:熟人推荐、网上投递、招聘会。熟人推荐和招聘会在此忽略,重点谈谈网上求职的常识及注意事项: ①． 搜索职位：可以上 HYPERＬIＮK　 \t _blaｎk 中国激光人才网；专业领域的网站；目标企业官网 ②. 更新简历:根据不同的企业，不同的职位，不同的JD，适当地调整简历，尽可能突出JD上的要求能力和技能,好处是对症下药，有人筛选简历的办法就是用keｙ wｏｒｄｓ筛选，哪怕你的再优秀、简历再专业，你与应聘的职位契合度高达100％，但如因没有突出ＪD的key ｗorｄs而胎死腹中，那着实可惜。 ③. 投递简历:注意如果是邮件方式,建议以邮件正文的方式发送,好处有二:避免简历被当成垃圾处理,退信或筛选至垃圾箱,与招聘单位无缘见面;此外,还可以方便用人单位直观地看到你的简历。简历的宽度设置为30个汉字比较合适,避免错行，方便观看；在发送给用人单位之前，最好先给自己发一封,检查显示效果之后再发送。 ④. 及时刷新简历：以便用人单位搜索时,排名更加靠前　 (4)面试是核心 比较复杂，改天另起炉灶,单独详谈。　 （5）坚持才是硬道理 优秀的企业常年招人，但是很少见到有人一直坚持找自己喜欢的工作。可能在找到合适的之前就委身或屈就于一家单位，还窃以为是曲线就业。但是,我个人认为，如果不是形势所迫(譬如经济压力），还是要坚持，再找到自己心仪的单位之前，不要轻易签订ｏｆfer。因为,频繁更换工作,机会成本实在是太高。