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学校临时工劳动合同 学校临时工劳动合同，劳动合同就是一个公司在聘请员工的额 时候签订的合同，下面我们就来看看关于学校聘请临时工的劳动合同 吧！ 用人部门 ( 甲方 ) ： 职工 ( 乙方 ) ： 甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意招聘乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议： 一、协议期限 本协议自年月日至年月日止，其中试用期为个月二、工作任务 乙方同意并 服从甲方的工作需要，在岗位承担工作。 三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度，乙方 在甲方工作期间内， 应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、 法规和甲方的《台州学院临时用工暂行办法》等各项规章制度，服从管理，积极完成工作。 四、劳动时间与劳动报酬 、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制， 每天工作 8 小时。原则上不安排乙方加班，如确因工作需要，经与劳动者协商后，可以 适当加班，加班后用人部门应安排其调休， 如因工作需要无法安排调 休的，则给予 20 元/ 天的加班补助费。但每月加班最多不超过四天。 、乙方基础工资标准为元 / 月，岗位津贴元 / 月，试用期内享受上述工资的 80，合计为元 / 月，行驶里程津贴为元 / 公里。 、甲方每月日前如期发放工资，由学校财务处统一发放。发放形式为。 ( ①领据领现金形式，②银行工资卡形式 ) 。 五、社会保险福利待遇 、合同期内，乙方提