2021年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案（共60题）.docxVIP

2021年劳动争议调解仲裁法知识竞赛题库及答案（共60题） 01. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的（）应当依法执行。(单选题) A 调解组织 B 劳动争议仲裁委员会 C 人民法院 D 人民检察院参考答案：C 02. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》自（）年5月1日起施行。 (单选题) A 2006 B 2007 C 2008 D 2009 参考答案：C 03. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者（）共同与用人单位协商，达成和解协议。(单选题) A 职工代表 B 劳动者家属 C 劳动者同事 D 第三方参考答案：D 04. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向（）申请调解。(单选题) A 调解组织 B 劳动争议仲裁委员会 C 人民法院 D 人民检察院参考答案：A 05. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向（）申请仲裁。(单选题) A 调解组织 B 劳动争议仲裁委员会 C 人民法院 D 人民检察院参考答案：B 06. 发生劳动争议，当事人对仲裁裁决不服的，除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向（）提起诉讼。(单选题) A 调解组织 B 劳动争议仲裁委员会 C 人民法院 D 人民检察院参考答案：C 07. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定（）以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。(单选题) A 街道 B 县级 C 市级 D 省级参考答案：B 08. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由（）指定。(单选题) A 企业负责人 B 企业人力资源部门负责人 C 职工代表 D 企业法人 参考答案：A 09. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定企业劳动争议调解委员会主任由工会成员或者（）担任。(单选题) A 企业负责人指定 B 企业人力资源部门负责人 C 职工代表 D 双方推举的人员参考答案：D 10. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定调解劳动争议，应当充分听取（）对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 (单选题) A 用人单位一方 B 劳动者一方 C 第三方 D 双方当事人参考答案：D 11. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定自劳动争议调解组织收到调解申请之日起（）日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。(单选题) A 五 B 十 C 十五 D 二十 参考答案：C 12. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向（）申请支付令。(单选题) A 调解组织 B 劳动争议仲裁委员会 C 人民法院 D 人民检察院参考答案：C 13. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。(单选题) A 办事机构 B 办公室 C 执行部门 D 调解部门参考答案：A 14. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。(单选题) A 半年 B 一年 C 一年半 D 二年参考答案：B 15. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。(单选题) A 两 B 五 C 十 D 十五 参考答案：B 16. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。(单选题) A 两 B 五 C 十 D 十五 参考答案：B 17. 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会收到答辩书