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论文范文：代笔少数名族领导培养机制研究的写作技巧  第1章引言  少数民族干部培养是党和国家历来关注的重大任务之一，是我国干部培养工作的重要环节和关键步骤。在几十年的改革实践中，我国在少数民族干部培养方面积累了丰富的理论基础和实践经验，由于我国所处的特殊时代阶段和历史关系的影响，我国的少数民族干部培养工作仍然面临着一些新问题，成为制约我国少数民族干部培养工作的绊脚石，使我国的少数民族干部培养工作具有其独特的长期性和复杂性。在新的历史时期，进一步研究少数民族干部培养工作的相关理论，对深化我国干部培养工作、改革我国干部培养机制、优化干部队伍结构等方面具有深远的理论意义和实践意义。