2006年五项文明创建方案与总结.docVIP

2006年中国联通锡林郭勒分公司“五项文明”活动计划 根据党的十六届五中全会和盟委(扩大)会议精神，为了进一步加大中国联通精神文明建设力度，创造良好的经济社会发展环境，公司党委结合公司的实际情况决定从环境建设这个侧重点来开展五项文明活动，特制定如下方案： 一、在单位开展绿化、美化、硬化、净化、亮化活动。具体要求是：单位周边空地绿化面积不低于20%（包括草坪、植树和摆放盆花），硬化面积不低于70%，办公房舍窗明几净，并建立相应制度，为全体员工创建了一个幽雅舒适的办公环境，并结合实际去开展一些演讲或者是知识竞赛活动，来调动全体员工的积极性与创造性。 二、在全体职工中开展“知荣辱、兴联通”活动：根据内蒙联通的统一部署，从2006年5月开始，集中100天时间，在全体员工中开展以学习、宣传贯彻胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”社会主义荣辱观为主要内容的“知荣辱、兴联通”活动，通过办公网站、宣传橱窗、印发资料、学习讨论、演讲比赛等多种形式学习宣传社会主义荣辱观，以讲文明、讲礼貌、树新风为重点，集中解决员工行为习惯和社会风尚中存在的突出问题，坚决革除有悖公德，有悖诚信、有损形象、污染环境、危害环境等不文明现象，使全体员工在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、方面有明显进步，同时进一步加强了领导班子和员工队伍思想道德建设，改进了工作作风，增强了员工服务社会、服务客户的意识。 三、在办公场