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- 2020-10-09 发布于天津
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内审扌旨南程序管理评审计划管理评审工作在正常情况下于每年年底进行两次评审间隔时间不超过个月当出现下列情况之一时可增加管理评审频次公司组织机构产品品种资源配置发生重大变化时发生重大质量事故或用户关于质量有严重投诉或投诉连续发生时当法律法规标准及其它要求有变化时市场需求发生重大变化时即将进行第二第三方审核或法律法规规定的审核时质量审核中发现严重不合格时质量保证部负责编制管理评审计划经管理者代表审核总经理批准后发布管理评审计划主要内容包括评审时间地点形式评审目的参加评审部门人员管理评审需提交的评审资料
内审^扌旨南
程序
管理评审计划
管理评审工作在正常情况下于每年年底进行，两次评审间隔时间不超过 12个月。
当出现下列情况之一时可增加管理评审频次：
a） 公司组织机构、产品品种、资源配置发生重大变化时；
b） 发生重大质量事故或用户关于质量有严重投诉或投诉连续发生时；
c） 当法律、法规、标准及其它要求有变化时；
d） 市场需求发生重大变化时；
e） 即将进行第二、第三方审核或法律、法规规定的审核时；
f） 质量审核中发现严重不合格时。
质量保证部负责编制管理评审计划，经管理者代表审核，总经理批准后发布。管理评审计划 主要内容包括：
a） 评审时间、地点、形式；
b） 评审目的；
c） 参
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