公司校园招聘计划书.docxVIP

2013 年公司校园招聘计划书 根据公司经营发展的要求， 2013 年校园招聘的总体原则是确保公司发展所需的紧 缺人才，人才招聘突出少而精，重点招聘专业技术人员。 一、招聘领导小组： 组 长： **** 组 员： **** 、**** 。 二、招聘原则： ①、坚持公平、公正、择优录用的原则，按计划、有重点实施校园招聘。 ②、招聘工作以公司人力资源部部为主。 三、招生规模： 2013 年校园招聘总体控制在 ** 人以内。 四、招聘形式： 以公司派招聘专员至高等院校召开专场招聘会和参加部分高等院校“双选会”为 主；以网络招聘为辅。 五、招聘区域及目标高校 招聘地区 招聘目标高校 华中组 武汉理工大学、武汉大学、 **** 华北组 北京大学、河北大学、 **** 六、招聘时间安排： 1、第一阶段招聘：从 2012 年 10 月至 2012 年 11 月底完成招聘 10 人，招收专业： 以航海技术，轮机工程等船运相同或相关专业为主，根据需要招聘其他管理类专业。 2、第二阶段招聘：从 2013 年 1 月至 2013 年 3 底完成补充招聘，根据公司经营 发展需要，招收专业同上。 七、招聘流程 ⑴、招聘人员培训：企业管理部负责组织对参加校园招聘人员进行企业文化、劳 动政策、薪酬福利政策、工作环境、职业发展、招聘技巧等内容进行培训。 ⑵、招聘小组：招聘小组由 2-3 名成员组成。设组长