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精品文档 精品文档 奖惩制度 奖惩制度 1 目的 1 目的 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和 为明确奖惩的依据、标准和程序，使奖惩公开、公平、公正，更好地规范员工的行为，鼓励和 鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制定本制度。 鞭策广大员工奋发向上，创造更好的工作业绩，特制定本制度。 2 奖惩原则 2 奖惩原则 2.1 以精神奖励为主，物质奖励为辅。 2.1 以精神奖励为主，物质奖励为辅。 2.2 以思想教育为主，惩戒处罚为辅。 2.2 以思想教育为主，惩戒处罚为辅。 2.3 树立先进，弘扬正气，坚持客观性、公平性、公开性。 2.3 树立先进，弘扬正气，坚持客观性、公平性、公开性。 3 奖励 3 奖励 公司设立通报表扬、嘉奖；奖金奖励；和特别贡献奖金、晋升、提薪三种奖励方式。 公司设立通报表扬、嘉奖；奖金奖励；和特别贡献奖金、晋升、提薪三种奖励方式。 3.1 通报表扬、嘉奖