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- 约 34页
- 2020-10-12 发布于天津
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销售前台管理手册
、八 —
前言
“没有规矩 , 不成方圆。”
随着我公司房地产业务的不断开展,及我公司未来的发
展趋势,我们必须提高业务的专业化和规范化水平。虽然房地产的个案销售和推广是非
常个性化的,但销售部作为公司的对外窗口,它的业务活动又一定是在相对固定的制度 或规则下进行的。为了通过规范化的管理,树立公司良好的形象,提高部门的工作效率, 更大程度地发挥团队的力量,有效的完成公司下达的销售任务,保证销售部工作的良好 运转,特制订本管理制度。
需要强调的是,制度或者规范这类东西,一旦制定就必须要不折不扣地执行,否则 将是一纸空文。不遵守游戏规则的出局结果是显而易见的。
本管理制度一经公布,全体销售部员工必须仔细阅读,深刻理解,并严格按照管理
制度办理各项工作,如发现本管理制度有不足之处,则随时进行修订。
文山(七都、润丰)房地产开发有限公司销售部
2015年 10月
第一部分
销售部人员组成架构
乍肖售部经理
; 李刘伟 丿
销售主管兼内勤
徐家灿
k . )
销售顾问1 [办按揭及办理产1 「交房及验房
权证
行政管理规范
一、工作制度
上班时间:
早班时间:8 : 30—14: 30
晚班时间:14:00 — 20: 00
午餐时间:12 : 00—13:00 (安排值班,不允许空岗)
晚餐时间:17:30 —18:30 (安排值班,不允许空岗)
周一全体销售人员执行全班
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