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唯品会是假如你面试过的话,一直面试下去,技术的是 2 个技术面+1 个 hr
面,假如过了就叫你留下来等下一轮,收到“你今天的面试到这里,有消息再
通知你”就证明已经被刷了,我第一轮就被刷了。我应聘的是一个叫“助理开
发工程师(java)平台与架构”的职位,只招一个人【当时脑子给门挤了,那
么多 java 的,不知道为什么选了这个。平台架构了解基本没有。。。】。对于
这个血的教训,我有两点建议,投职位时看清楚该职位的招聘人数,选职位要
和自己做的东西相关最好【或者你志向就是那个方向】。
下面是面试官问的一下问题,希望对你们能有一些帮助。
1、首先是自我介绍。
2、假如有实习经验,他会问你实习中做过的项目,然后他会找你一些你项目中
可能出现的漏洞进行问,问你有没实现,假如没有考虑或者实现,要求你讲一
下实现的思路。
3、你平时会看哪些方面的书,对哪些方面比较感兴趣?
千万千万千万(重要的事情说三遍)不要说自己没什么兴趣,也不要说自己
兴趣很广泛,最好能具体到哪个方面,顺便提一下你最近看的一本该方面的
书,有什么收获。
4、32 的 jvm 可以跑多大的程序?
理论上来说 32 位的 JVM 有 4G 的堆大小限制。但是因为各种条件限制比如交
换区,内核地址空间使用,内存碎片,虚拟管理机的管理开销,实际上可用
的堆的大小远远比理论上的4G 要少。
在 32 位 windows 的机器上,堆最大可以达到 1.4G 至 1.6G。
在 32 位 solaris 的机器上,堆最大可以达到 2G
而在 64 位的操作系统上,32 位的 JVM,堆大小可以达到4G
5、http 的post 和 get 方法性能上的区别
刺猬实习
1. get 是从服务器上获取数据,post 是向服务器传送数据。
2. get 是把参数数据队列加到提交表单的 ACTION 属性所指的 URL 中,值和
表单内各个字段一一对应,在 URL 中可以看到。post 是通过 HTTP post 机
制,将表单内各个字段与其内容放置在 HTML HEADER 内一起传送到ACTION
属性所指的 URL 地址。用户看不到这个过程。
3. 对于 get 方式,服务器端用 Request.QueryString 获取变量的值,对于
post 方式,服务器端用 Request.Form 获取提交的数据。
4. get 传送的数据量较小,不能大于 2KB。post 传送的数据量较大,一般被
默认为不受限制。但理论上,IIS4 中最大量为80KB,IIS5 中为 100KB。
5. get 安全性非常低,post 安全性较高。但是执行效率却比 Post 方法好。
建议:
1、get 方式的安全性较 Post 方式要差些,包含机密信息的话,建议用 Post
数据提交方式;
2、在做数据查询时,建议用 Get 方式;而在做数据添加、修改或删除时,
建议用 Post 方式;
6、学习过哪些开源的框架
7、mybatis 的使用方式
8、问你是一个什么样的人
最好说了之后,用一个实例能体现这一点。
9、三年五年计划
个人感觉需要分点说,花多久的时间完成一个什么目标,多久完成另外一个
目标,如:
2 个月完成灵活运公司内部开发框架框架
刺猬实习
X 个月完成。。。
X 年完成。。。
最终的目标是:。。。
刺猬实习
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