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精品文档 2012年度劳动竞赛 实施方案 中 二○一二年四月十日 13 标 2012 年度劳动竞赛实施方案 为了深入贯彻落实公司“六比六创夺五杯”劳动竞赛活动，结合 我项目工作实际， 13 标从 4 月 10 日起，在全标段掀起“比安全、比 . 精品文档 质量、比进度、比现场管理、比降低成本、比文明施工” ，“创新、创优、创最佳效益单位、创安全文明工地、创科技示范工地、创和谐团队”，夺“安全杯、质量杯、经济效益杯、承揽任务杯、创新杯”为 主要内容的“六比六创夺五杯”劳动竞赛活动，全面开展施工质量、岗位工作质量、“安康杯”竞赛目标，项目部各部室、各施工队要统一思想，按质、按量、安全的落实项目部制定的活动计划，为扎实有效地开展此项活动，特制订如下活动方案： 一、指导思想 以科学发展观为指导，围绕“一法三卡”中心工作，通过认真开展劳动竞赛活动，使广大干部职工树立全心全意争创一流的竞争意识、完成任务不计得失的协作观念和不畏艰难，实现目标的拼搏精神。 二、竞赛目标 全面完成公司下达的各项生产经营任务指标，提高项目管理和精神文明建设水平。 三、活动的主要实施内容和措施 1、成立了以项目经理为组长、总工程师与质检工程师、副经理为副组长、各部室负责人、 各施工队长及技术负责人为成员的活动领导小组，全面负责“六比六创夺五杯”劳动竞赛活动的有效开展。 2、项目部领导和技术员分片包干，明确相互的责任和权