销售经理聘用协议.pdf

页眉 销售经理聘用协议 甲方（聘用单位）： 乙方（受聘人）：李勇 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签 订本合同。 第一条 合同期限 1、合同有效期：自 _2013 年__月__ 日至 ____ 年__月__ 日止，合同期满聘用关系 自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书 面通知对方。 4 、合同期满后，甲方未提出终止合同并继续安排乙方工作，视为原合同有效期延 长。所属条款继续有效。 第二条 工作岗位 1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向确定乙方工作岗位为 ，并根 据公司管理制度中《销售经理岗位责任》明确乙方的具体权限和职责。 2、乙方主要负责产品的销售、合同的签定、货款回收和销售部的日常管理工作。 3、直接受公司法人领导， 隶属于本部门的专职销售人员 1－2 名，协同财务会计收 缴货款。 第三条 工作条件和管理培训 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及 人体不受危害的环境条件下工作。 2、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 3、甲方工作期间，在不影响其本职工作前提下，也可另接收工程项目自行施工。 4 、上班时间根据工作需要确定。 1 / 6 页眉 第四条 工作报酬 1、根据国家和公司的有关规定，乙方的工作岗位，甲方按月支付乙方工资为 元人民币，次月 10 日前发放；佣金提成按所主管项目月销售总额的 ‰提取 ；项 目利润分红为所主管项目完成总销售任务后最终纯利润的 % 。 2、甲方根据单位的有关规定和实际情况，一年后可与乙方协商增加乙方的工资。 3、乙方享受公司制度规定的相关福利待遇。 4 、乙方自行办理养老保险、医疗保险和其它社会保险。 第五条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得 擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成 一致意见的，原合同继续有效。 2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在 聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4 、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。 5、 有下列情形之一的， 甲方可以解除聘用合同， 但应提前三十天以书面形式通知 受聘人。 （1）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行 安排适当工作的。 （2 ）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （3 ）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无 法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； （4 ）乙方不履行聘用合同的。 6、 有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 （1）乙方因工负伤在规定的医疗期内的； （2 ）工作报酬未支付完毕。 （3 ）法律、法规规定的其他情形。 7、 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。 （1） 甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬的。 2 / 6 页眉 （2 ） 甲方指使乙方做违反国家法律法规的事情。 （3 ） 工作直接影响乙方人身安全的。 8、 乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以