炼铁厂9月份安全管理方案.pdfVIP

炼铁厂 9 月份安全管理方案 为延续 2013 年 8 月份以来安全生产的良好局面，杜绝各类设备及人身伤害事故 的发生，营造一个齐抓共管促安全的氛围，结合分厂实际，特制定本方案： 1、安全负责制： 由厂长助理姚继凯为分厂安全第一负责人，主抓全厂的安全工作。 2、员工隐患自查激励措施： 继续深入贯彻员工隐患自查激励活动，对于员工查处的隐患，由值班长亲自落实 并拍照，一经确认为隐患，即予以加分及现金奖励，并安排专人进行整改，整改完毕 后并拍照。各部室在本岗位查处隐患而本人未查出，考核责任人，值班长负责安排专 人进行整改。车间主任进行跟踪落实。 如对于查出的隐患整改不及时或不彻底 （应付）， 按照《炼铁厂关于整治工作任务应付方案》进行处理。如员工查出隐患未予以激励兑 现，一经查实，对于车间负责人罚款 20 元/ 次。 3、划片管理、责任分担： 继续推行区域划片管理，将安全责任层层分解，落实到人，各区域的安全、现场、 隐患，全部由区域负责人落实整改，在本区域内出现的一切问题为第一责任人，负有 相应的属地责任进行考核。以此提高管片人员的责任心。 4、调岗人员的安全管理： 做好新职工