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收银部长竞聘书 竞聘书又称竞聘报告，是竞聘者在竞聘会议上向与会者发表的一种 阐述自己竞聘条件、竞聘优势，以及对竞聘职务的认识，被聘任后的工作 设想、打算等的工作文书。以下是收银部长竞聘书范文，欢迎阅读浏览。 【范文 1】 尊敬的各位领导、各位评委： 你们好 ! 感谢商城为我们提供了这次公平竞争的机会，也感谢各位 评委为我的演讲进行评判。 我竞聘的岗位是收银组长。 首先做一下自我介绍： 我叫 xxx ，今年 x 岁，x 学历， xxxxxxxxxxx 之所以竞聘这个岗位，是基于对这个岗位的了解和对自身认识的情 况下作出的选择。在这近一年的工作中，我对办公室文员的工作职责、职 能、工作范围都非常的熟悉，自从到物业部我就严格要求自己，对自己所 负责的工作尽心尽责，力求在自己所负责的工作范围内，不出任何差错， 优质的完成任务。 各位评委都知道，收银组所负责的工作是公商场最为重要的工作， 所处理的都是维系商城日常运行的基础保障工作，是商城重要的工作。竞 聘这个岗位对我来说是一次挑战，所谓没有压力就没有动力，有了目标， 才能去努力，只有通过努力才能成功。 假如我竞聘成功了，我将会从平时的工作态度及工作质量开始。俗 话说的好，态度决定一切。没有好的工作态度，就没有好的工作质量。在 第 1页 / 总共4页 工作中，严格要求自己，认真做好本职工作，当好领导的参谋和助手，协 调好各部门之间的相互关系。对待工作有敬业精神，工作踏踏实实，时刻 为企业着想，在平凡的工作中体现自己的价值。 再就是自己要主动学习，加强自身的修养。一是业务方面，包括管 理方面的知识及日常业务的处理。二是个人素质方面，包括自己的工作态 度、习惯、心态等方面。工作中遇到问题虚心向同事请教，只有不断的学 习，才能适应不断变化的市场环境，才能更好的完成自己的工作。发现问 题及时纠正、及时处理，提高工作质量，少说多做，用具体的行动和效果 来说明能力，做到干一行，爱一行，专一行。 最后在平时工作和管理过程中，真正用行动实践：执行制度，从我 做起。海尔总裁张瑞敏也曾经说过： 管理的本质不在于知而在于行。 管 理的重点在于执行， 这里的执行包括三个方面： 一是指自己对制度的执行， 在执行制度时，必须做到不折不扣，认真执行，二是指对领导安排工作的 执行，我要求自己做到及时、认真的完成领导安排的工作，并对工作的完 成情况及时向领导反馈，三是指自己安排员工的工作是否执行，要求员工 必须及时反馈工作的进度，自己要及时跟进进行检查。要在管理工作中做 到执行，必须强调沟通，包括上行沟通和下行沟通以及和其他相关部门之 间的沟通。其次，还要落实工作责任，将每项工作都具体化、明确化，工 作做到日清日结。 我来商场已经 ** 年多了，到商场之后，接触到其先进的管理理念和 经营理念，使自己的素质得到进一步的加强，我觉的能够参加这次竞聘活 动，无论成功与否，对我都是一次锻炼，我坚信，无论面对何种工作，面 第2页 / 总共4页 对何种困难， 只要有事业心、 有责任心， 老老实实做人， 踏踏实实做实事， 必定会走向成功。 谢谢 ! 【范文2 】 大家好 ! 我叫 xx, 今年 x 岁. 从事收银员的工作已经有年了 . 在这些年 的学习和工作经验中我深深体会到做为一名收银员的重要性和严谨性 . 要 想把收银工作做好 , 必须要有三心 : 一, 细心 收银工作每天接触最多的就是钱 . 多一分 , 少一分都要自己负责 , 容 不得一点马虎 . 这就要求心银员要非常的细心 . 对每一笔帐都要认真核对 , 在确