如何给领导总结汇报工作.docVIP

如何给领导汇报工作？ 注意事项 : 1、注意条理性； 2、注意轻重缓急（先说重要的事情，而且要详细） ； 3、注意用数据说明问题，尽量量化； 4、从原始资料得出结论性的评论，一定要附上辅助数据； 5、用词客观，不要带个人感情色彩； 6、结尾要请领导指出错误和纰漏。 汇报的技巧 一次好的工作汇报，能让上司肯定你的成绩，对你另眼相看 1）调整心理状态，创造融洽气氛 2）汇报工作必须讲重点，讲上级领导想知道的重点，讲上级领导最关心的重 点。汇报重点工作，一定要有做法、有成效、有经验、有体会，让领导听了后，有 所收获，有所启发。 3）善于挖掘、善于归纳、善于总结亮点，具有指导意义和示范作用的好经验 和做法 4）汇报焦点问题，特别是那些影响或制约基层单位长远建设和发展，并带有 一定倾向性的问题。 5）汇报困难。汇报的困难，必须是自己无法解决的重大困难，也是最迫切的 问题。汇报一、二个事关单位发展的重大困难，做到少而精，并必须讲清楚这一、 二个困难对单位长远发展甚至大局的影响，这样就可以引起上级领导的重视，容易 得到解决。 6）以线带面，从抽象到具体 汇报工作要讲究一定的逻辑层次，不可“眉毛胡子一把抓” ，讲到哪儿算到 哪儿。一般来说，汇报要抓住一条线，即本单位工作的整体思路和中心工作；展开 一个面，即分头叙述相关工作的作法措施、关键环节、遇到的问题、处置结果、收 到的成效等内容。这种正所谓