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- 2020-10-13 发布于天津
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劳动合同法调动
劳动合同法调动
甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
案例:
那么,公司是否可以根据合同的事先约定而变动员工的工作岗位?公司这么做是否违反了劳 动合同法的规定?探讨问题提醒企业的员工:履行劳动合同的过程中,公司根据经营需要和 员工的工作能力等原因调动员工的工作岗位,是履行劳动合同约定条款的行为,不是变更劳 动合同内容的行为。
本案争议的焦点是公司是否可以根据合同的事先约定变动陆先生的工作岗位。
〈〈劳动合
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