2011年考勤休假请假管理规定(胡).docxVIP

下载本文档

0
0
约3.06千字
约 6页
2020-10-12 发布于天津
举报

2011年考勤休假请假管理规定(胡).docx

金满楼森源国际大酒店年员工考勤休假请假的管理规定一打卡总监含总监级以下所有员工应按时上下班自觉打卡凡漏打少打卡的管理人员扣元次员工元次每月可由分管领导签卡次并说明原因当月漏打卡超出次以上扣除当月满勤工资元代人打卡者管理人员扣元次员工扣元次各部门进行二次手工考勤月底送交分管领导签字审核人事部门备案二迟到早退旷工迟到分钟以内不扣款迟到或早退分钟以内者按元次从当月工资中扣除迟到或早退分钟以上一个小时以内者按事假半天计算迟到或早退一小时以上者按事假一天计算并依规定从当月工资中减扣薪资当月迟到早退超过次扣

金满楼森源国际大酒店 2011年员工考勤、休假、请假的管理规定一、打卡： 1、总监（含总监）级以下所有员工应按时上下班自觉打卡。 2、凡漏打、少打卡的，管理人员扣 10元/次；员工 5 元/次；每月可由分管领导签卡 3 次并说明原因，当月漏打卡超出 3 次以上扣除当月满勤工资 50 元。 3、代人打卡者，管理人员扣 100元/次，员工扣 50 元/次。 4、各部门进行二次手工考勤，月底送交分管领导签字审核，人事部门备案。二．迟到早退旷工：迟到 5分钟以内不扣款，迟到或早退 30 分钟以内者，按 10 元/ 次从当月工资中扣除；迟到或早退 30 分钟以上，一个小时以内者，按事假半天

您可能关注的文档

文档评论（0）

1亿VIP精品文档

更多 >

2011年考勤休假请假管理规定(胡).docxVIP