药店质量管理制度的检查考核制度.docVIP

药店质量管理制度的检查考核制度 为落实 GSP各项管理制度，结合企业实际情况特 制订本办法。 一、考核组织 质量考核小组由企业负责人、质量负责人、质量管理员组成。质量负责人担任组长。 二、考核方法 1、企业应对各项质量管理执行情况每半年进行考 核一次。 2、制度考核办法： 将各项制度分解细化， 每项制 度以百分制形式计分，对每项制度应进行逐项考核。 3、考核方法为逐项计分， 每项按完成工作得满分， 已做但不完善者扣 1 分，未完成扣 2 分，将每项制度 扣分值逐项累计。90 分以下为不及格，90—95 之间良， 以上为优。 4、对制度考核优者，相应责任人季末给予 100 元奖励。制度考核不及格的责任人，分值每下降 5 分 50 元，在当季末月工资扣除。三、整改办法 1、对不合格项目应在考核中注明原因， 并向责任者反馈，以便及时改正。 2、考核不合格责任者应根据反馈情况进行及时整 改并写出整改报告交考核小组。考核人员应对整改情 况进行复查并做好记录。