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- 2020-10-13 发布于山东
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食品安全管理制度
从业人员健康管理和培训管理制度
为规范从业人员健康管理和从业人员培训, 确保食品安全, 增强其食品安全意识,提
高食品安全知识水平,根据《食品安全法》等有关规定,制定本制度。
一、从事接触直接入口食品工作的食品从业人员必须每年进行健康检查,取得健康
证明后方可参加工作,不得超期使用健康证明。健康证明应随身携带,以备检查。
二、患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病的人员, 以
及患有活动性肺结核、 化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接
触直接入口食品的工作。
三、当食品从业人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应
立即脱离工作岗位,待查明病因、排除病症或治愈后,方可重新上岗。
四、食品从业人员必须具有良好的卫生习惯, 做到个人仪表整洁。上岗时必须穿戴统一
整洁的工作服,并经常换洗,保持清洁。在工作岗位上不能嚼口香糖、进食、吸烟。私人物品
必须存放在指定的区域或更衣室内,不可放置在食品加工、销售工作区内。
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五、食品经营者应当建立食品从业人员健康档案, 加强个人健康状况日常监督管理。
六、根据本单位实际情况, 制定切实可行的食品安全教育和培训计划。
七、食品安全管理人员具体负责食品安全教育和培训计划的实
施。
八、食品安全教育和培训应针对每个食品操作岗位分别进行
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