管理学中的实证研究方法[学习].pptVIP

研究设计－变量测量 有关变量测量的参考文献： （1）King, A. W. Zeithaml, C. P. Measuring Organizational Knowledge: A Conceptual and Methodological Framework[J].Strategic Management Journal, 2003.Vol(24): 263-772. （2）陈振燧、洪顺庆：《消费品品牌权益衡量量表的建构：顾客基础观点》，《中山管理评论》，1999年第七卷第四期。 * 方法汇编·实用借鉴 研究设计－数据收集 充分地利用现存的二手统计数据，如美国战略计划协会（Strategic Planning Institute，SPI）在1972年就建立了一个PIMS（Profit Impact of Market Strategies）数据库；还有一些专业性很强的数据库，如Automobil Revue；在所有的数据库管理机构中，既有盈利性的组织，如SAMI（Selling Area Market Inc），也有非盈利性组织，如IRRC（Investor Responsibility Research Center）。 通过社会调查收集一手资料。由于标准化的二手资料并不能完全地满足所有特定的研究目标，所以战略研究者往往不得不自己根据研究的主题进行社会调查，以收集充分的一手资料。 * 方法汇编·实用借鉴 研究设计－数据收集（续） 通过社会调查收集数据以验证假设的通常做法是大规模的问卷调查，包括邮寄、电话访谈、网络问卷等方式，但由于个别研究领域的复杂性，比如企业进化理论的研究，也采取了个案研究（case study）的方法，但一种多案例对比研究的方法（multi-cases study）被广泛运用。 数据收集方法的参考文献：朱玲：《经验研究中的关键细节》，《经济研究》，2002年第11期。 * 方法汇编·实用借鉴 实例 《企业家能力、组织能力与企业绩效》（上海财经大学出版社，2006） 中的实证研究法 * 方法汇编·实用借鉴 Motivation organizational competence competitive advantage core competence competitive advantage organizational knowledge competitive advantage Resource-based View(RBV) suggests that resource is the source of competitive advantage. Its typical models are as follows: * 方法汇编·实用借鉴 Motivation Entrepreneurial competence organizational competence competitive advantage Economic structure Entrepreneurs’ initiatives But, how does organizational competence come into being? What are the decisive factors for competencies? * 方法汇编·实用借鉴 Process to study Literature search, theory research Hypothesis advanced Hypothesis modified Hypothesis tested Original Scale Pilot test Primary questionnaire Semi-construct interview Formal questionnaire investigation Expert’s advise Entrepreneur’s advise Statistic analyze Cases study How to measure entrepreneurial competence? What are the decisive factors for entrepreneurial competence and organizational competence ？ How does entrepreneurial competencies contribute to firms’ growth? Qualitative study Quantitative study * 方法汇编·实用借鉴 Entrepreneurial c