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2016 最新公司年会董事长发言稿 下面是小编整理的公司年会发言稿，欢迎大伙儿前来查看。 【 1】公司年会发言稿 各位领导、嘉宾，广阔优秀的职员朋友们： 上午好 ! 在大伙儿的精心策划和辛勤努力下，融通汇信  20xx  年度，总结、表彰会，胜利开幕 了! 首先，请允许我代表公司，对各位嘉宾的莅临，表示真诚的欢迎，和衷心的谢谢 ! 一三年，我们走过无奈、彷徨、迷茫 ;我们记忆企业，创业的艰苦险阻。但在全体同 仁坚决的信念、 和别屈别挠的精神下，我们披荆斩棘，将融通汇信屹立于微金融行业、 庞大 的商海中 ! 走过了坎坷， 迎来了新的挑战， 一四年将被定义为融通汇信的基础建设年。 经公司总 裁办多方调研和深思熟虑，并征求各部门意见，我们的进展定位是持久性进展。 现时期，我们所从事的 P2P 业务，是我们融通汇信全面深化进入 / 金融行业的开始。 以后 1 至 2 年，在公司步入稳定增长期后，将陆续涉脚 / 金融市场其他领域，拓展零售和批 发，覆盖基金、信托、有限合伙等金融产品。经过全方位拓展业务进展空间，进一步提升公 司品牌，进入规模 +品牌 +业务多元化的战略布局时期。 同事们，咱们融通汇信向来致力于，成为广阔职员实现职业理想的 / 大进展平台。公 司的进展， 要靠全体职员的共同努力。 期望大伙儿拿出企业家的主人翁意识， 共同考虑公司 的大进展策略 ;拿出实干精神，全力以赴，共同成就我们的大事业 ! 今天，在座的各位基本上企业的精英。 大会结束未来， 大伙儿将要回到自己的工作岗 位上去，将要分赴各个商业战场。同事们回到各地，要将会议的思想、方针，传达到基层职 员中去。我们宣传大会的精神，算是要鼓励全体职员 / 建立起一具信心，即 20xx 年，我们全 体志士，全力以赴完成公司既定的业务目标，公司持久性进展的定位，就能达成 ! 最后，预祝公司年度大会， 取得圆满成功。 也祝大伙儿在这个地方度过一具愉快的周 ! 感谢 ! 2】公司年会发言稿 各位老师、各位同仁，同志们：大伙儿下午好 ! 20XX年的足步匆匆而去， 20XX 年的钟声已敲响了 !今天的 20XX年总结表彰大会集中 在这个地方盛大丽行， 我特别欣慰地看到了我们有一大批的优秀职员将受到表彰， 这说明了我们学校的老师们都很优秀 ! 一年来，你们工作中积极向上的热情，一丝别苟的态度，乐于奉献的精神，使得我们金峰学校可以持续、稳步的向前进展。律回春晖渐，万象始更新。在 20XX 年新春即将到来之际，我谨代表学校向为辛勤工作的各岗位全体职员致以忠心的谢谢及新年的祝贺 ! 谢谢大伙儿一年来对学校进展无私的奉献。 俗话说得好，潮平两岸阔，风正一帆悬。 20XX 年，有人说它是法治年、反腐年，也 有人说它是改革年、 外交年，别论怎么这是一具筑梦年。 关于金峰学校来说，今年是学校进 展历程中的一具重要里程碑，办学 10 周年，也是金峰学校规划改建校舍争创品牌特色学校 的起步年，因此说关于金峰学校来说也是一具筑梦年。今天既然是 20XX 年总结会，下面本 人就代表董事会谈几点想法和体味： 一、谈谈 20XX 年董事会在学校进展规划和进展丽措方面做了哪些努力。 20XX 年在 学校董事会那个层面上的要紧工作仸务目标是筹资改建校舍，力推学校健康持续进展 (一)、资金投入方面： 轩长廊  1、为改善办学条件投入 200 多万元：新增教学计算机室 1 间、露天舞台 1 个，国学 ;添置教师办公电脑 60 台、购置课桌凳 1000 套 ;教室、办公室安装空调 27 台。 2、为提高了教师福利，董事会依照校委会 20XX 年秋季的工作打算，审批了按人均 月工资增长 300-800 元的幅度提高老师工资待遇。董事长年终发言稿 (二)、进展规划方面： 明确了学校第四个三年规划：引领学校往特色、品牌进展，办学条件再上一具档次。 20XX 年春季，学校董事会就开始筹划着拆建综合楼。一年来，本人花费了大量的时刻和精 力在这件情况上， 因为涉及到学校用地确权的历史遗留咨询题， 新楼重建临时存有一定的困 难，但是， 困难会一定能解决的，董事会依然有信心和决心的，相信在全体金峰人的共同努 力下，一定能完成我们的第四个三年打算。 二、针对 20XX年学校治理和运作，谈谈个人的观点和想法。 (一)、在杨志申校长带领下的校委会领导班子是一支团结、积极向上，充满活力和战 斗力的团队。 20XX 年是金峰学校 10 周年校庆年，尽管因客观原因临时没丽办，但校委会也 花费了大量的时刻和精力去做前期筹划工作。 从中，显示出了我们领导干部的工作作风和态 度。另外校委会在治理制度上迚行了一系列改革， 采取了多种措施，取得一定的成效。 比如 ;常规目标考核制 ;目标考核以教学成绩为考核重心 ;教研时刻专点专用制度 ;课间操